大家好，
部門一位前輩因為癌症請了長假動手術，
老闆要我先幫他cover這段時間的工作，看狀況怎樣等他回來再說，
畢竟這種事也沒有人願意發生，我工作量也還算遊刃有餘，想說這也是個表現的機會，所
以雖然工作量直接double，但也就先接下來了。
前輩回來以後上班時間非常不固定，因為要常常請假去醫院檢查或其他治療，
有時候一週只來兩三天，有時候整個禮拜不在，所以他不在時我還是繼續當他的backup，
有時候他的組員不管前輩在不在，有事都直接找我，我一開始想說就幫他一下，希望減輕
前輩的壓力。
結果這幾個月，前輩開始把一些我不在mail loop的mail轉給我，直接fw，什麼都沒寫，
內容是請他處理的工作…
儘管他有來上班，他也好像已經完全搞不清楚他案子在幹嘛，好像完全覺得這些案子都是
我該負責的，
他每天就坐在那一副病懨懨的樣子睡覺，
我又狠不下心去找他談，好像在找一個病人的碴…
找我主管談過，主管說人資不給他人事額度找新人，也不能強迫前輩留職停薪或直接資遣…
畢竟是生病…
其實彼此幫忙我也覺得沒什麼，畢竟每個人都有困難的時候，主管也盡可能幫我調薪了，
但他那個態度，越幫他我就越火大，然後又不能跟他吵架，很怕他壓力太大病情又惡化…
現在變成我壓力很大…
請問現在該怎麼辦？
當壞人直接跟他講明嗎？
謝謝大家。
--
All Comments