同事生小孩 - 離職

公司的我都一律不包耶
假設同事結婚或生子
我今天包出去
那豈不要等到我下次也結婚或生子
才可以跟他收得回來
誰知道我會待多久
或者其他人會不會很早就離職
如果我早就結婚
那包出去不就收不回來了

到了這個年代
我覺得紅包已經不只是祝賀的價值
而是一種借貸的觀念
當初我包多少給你
你最後還是得包多少還來給我
不求多但別少於當初包給你的金額就好

而我包出去的紅包也超少
到現在沒超過10包(今年33歲)
因為出社會後真正有持續聯絡
或者交心的朋友就那幾個
當初我宴客也只請了一桌朋友
宴客回來也只送兩盒餅
一盒給老闆(因為公司有發結婚獎勵)
另一盒放辦公室

回歸到原PO的話題
公司的根本就不用包
同部門或者交情很好的
頂多請杯飲料打發
跨部門或者根本零交集的
到底要包啥啊...
不管公司有沒有規定要團包
根本不用理會
難不成你不參與會被當異類？
年終和考核會被放大檢視？
之後工作會被人刁難？

如果會的話
那這種白癡公司也不用待了

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