同事離職,主管希望我接下他的工作 - 加班

Isla avatar
By Isla
at 2019-12-03T20:47

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如題,有一個A同事提前告知主管要離職,但主管拖到最後一個禮拜才找新人,結果現在
新人覺得事情太多他學不來也不做了

現在跟A同樣職務的只有我,主管問我是否可以先接下A 11月的工作?(因為與錢有關且有
時效性)之後他會再去找人。

目前自己是傾向不接,但現在煩惱的點是

表面上是半哄半騙的要我接,但會不會其實根本沒有選擇權?(因為沒人會處理了)

若真的不得已接下了遇到的問題就是:

1.雖然同職務但因負責的區域及人事方面還是有些許的差距,等於我要自己摸索。而且後
續若有什麼問題我都需要再去處理

2.有時效性且要年底了若要接下A的工作量等於要加班(且手頭上還有原本自己的工作量


3.若真的接了我會要求主管將同事A 11月的獎金也加在我這,但公司獎金很容易拖欠,是
否可以請主管白紙黑字寫清楚保障自己?


但又會覺得有需要為了幾千的獎金把自己搞得如此辛苦嗎?而且怕接了之後又遇
到新人落跑類似的問題主管是不是又會直接要我接下該月的工作量?
想問有沒有人有遇過類似的事情可以給我點建議嗎?

因為是第一份工作所以這些事情都是第一次遇到,再麻煩各位前輩們指教了!!!感激不


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All Comments

William avatar
By William
at 2019-12-05T02:16
屎叫你擔 又沒說要給你什麼好處 談完再說 不談沒得說
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-12-05T09:58
搞這麼麻煩不如不接 還是獎金有超過20萬?
Steve avatar
By Steve
at 2019-12-09T15:28
接了之後 看你好凹 索性也不請人 直接省下一筆
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-12-11T06:39
接下來也不會補人的 主管還會去講省下人力很棒
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-12-16T01:13
主管:你要多多歷練,給你機會表現
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-12-19T10:55
好好把握機會表現證明可以更奴XD
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-12-22T06:42
接下來劇本就是 發現一個人可以當兩個用 那應該不用再請
Queena avatar
By Queena
at 2019-12-26T15:06
人了 選我正解
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-12-28T05:23
樓上+1
Susan avatar
By Susan
at 2020-01-01T19:46
你就跟他說最近家裡有事,不太能加班之類,先看他的反應
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-01-04T22:00
接下來然後就不補人拉 賺
Susan avatar
By Susan
at 2020-01-09T04:53
當然不接阿 傻了才接 主管自己管不好還不扛屎 這麼爽喔
Lily avatar
By Lily
at 2020-01-09T21:39
那是主管要想的,要人挺他 麻煩拿出東西來吧
Cara avatar
By Cara
at 2020-01-11T03:15
公司要栽培你,給你機會表現啊!(資方說法)
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-01-12T18:21
簡單講啦 那個業務怎麼樣 是你們老闆的工作
Liam avatar
By Liam
at 2020-01-15T20:28
如果他是個沒擔當沒遠見的人 那你也不用管了
早點逃比較實在
Una avatar
By Una
at 2020-01-17T18:36
缺人的時候主管要自己擔起來,他只是想把他該擔當的
塞給你
Regina avatar
By Regina
at 2020-01-20T16:34
千萬別接,做好他能邀功兼省人力,做差能卸責推給你背鍋
Christine avatar
By Christine
at 2020-01-24T23:58
加薪100%再考慮吧
Damian avatar
By Damian
at 2020-01-27T06:03
先加薪再說
Kama avatar
By Kama
at 2020-01-27T12:34
我之前也是這樣,接了同事所有新工作,然後就爆了……
Gary avatar
By Gary
at 2020-01-28T19:43
看工作內容,低端、打雜就不接,有技術性能在你未來履歷
加分的話我倒是很樂意用公司資源學習
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By Noah
at 2020-01-30T08:37
你接了以後就是你的囉! 找到人也不見得會轉給新人喔
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-02-03T22:53
不只獎金 薪資也要加倍吧 不然根本屎缺
Ula avatar
By Ula
at 2020-02-04T08:04
錢要拿 活要幹 再來就是要尼帶那個新人啦 主管不多擔待
難道尼傻傻的全扛下來做功德?
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-02-06T01:48
接下來之後發現不找人也可以
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-02-10T23:24
真的是會直接不找,到最後一週才開始找這素質...
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By Kumar
at 2020-02-15T10:30
業務擺著讓它爛也不關你的事情啊 那是主管的事情 還是
其實你雖然是員工卻有一顆主管的心?
Harry avatar
By Harry
at 2020-02-17T18:23
請他跟上面說 跟你說幹嘛
George avatar
By George
at 2020-02-20T04:30
接了做得好就繼續做,做不好出事黑鍋你背,大多數公司的套
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-02-25T00:46
才不要接,不接你會怎樣嗎?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-02-27T14:23
通常接了表現太好就不補人了
Ida avatar
By Ida
at 2020-02-29T17:24
快逃啊~~~
Doris avatar
By Doris
at 2020-03-01T04:56
跟主管講 你若逼我接 下個就換我走
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-03-04T09:53
接阿 原本那人的薪水也加你就接
Megan avatar
By Megan
at 2020-03-06T23:11
那你也離開阿 他下面會更亂 看他要不要
再不然你能負荷 就談薪水阿

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Iris avatar
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at 2019-12-03T12:06
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