向勞動部勞保局檢舉不合法事件的時效性 - 加班

今天休假日公司叫我們上班參展

我問過主管說想要加班費

她說沒有例外全體補休

有點不爽，很想檢舉

可是一旦檢舉就很有可能被資遣

不過又很想再拿個今年的年終

聽說檢舉後一兩個月才會被處理

不確定該選哪個黃道吉日檢舉比較好？

請問可以向勞動部勞工保險局檢舉多久前的違法事項？

或是向台北市勞工局檢舉會比較妥當？

我現在的兩個問題是：

1.何時檢舉

2.向誰檢舉

請各位給個建議

謝謝


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圖文網誌版：
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