向老闆提出請求? - 加班

※ 引述《freedom0135 (詩乃棒棒^.<~*)》之銘言：
: 婀...標題下的有點怪..
: 小的我現在主要是一間公司的採購人員
: 薪水也才23K左右而已
: 名義上的上班時間是周一~五的早上8點~5點
: 但是每天都是會加班 準時下班還會被異樣的眼光看待..
: 原本辦公室的人都分工合作的
: 現在有兩個人要離職了..
: 老闆說為了省人事成本 要我把那兩個人的工作量也一起攬下來做
: 這樣他可以少請一些人才能省錢.................
: 辦公室大家分工都必須加班到6~7點了
: 我在加上那兩個人的工作量 說實在 有點重..
: 我該怎麼跟老闆溝通請他再請人來上班...
我跟你講慣老闆的想法和手法 所以很直接 不修飾囉
以下開始真話:

你是消耗性人員 免洗人員 所以就凹凹看你的能力在哪裡 可以榨出多少
反正責任制 你不耐操 不做拉倒 我再找新的就好了 反正人很好找

我就兇一點 機八一點 先凹你一個人做兩三個人的工作試試看
如果凹成功了 就省下一個人薪水了 表示這些工作以前都多請人的

要我找人?? 我怎可能會找人 就是要凹你凹看看啊
試失敗了我又沒損失 人再找就有了 多凹多賺 不給凹我又不虧不會死

你要我找人 我的做法會是:
敲鑼打鼓跟大家喊 我有在找人喔 然後還叫幾個來大張旗鼓面試給妳們看
然後薪水開基本薪資19xxx 責任制 一石二鳥
要是有人真願意接受這種薪資 我賺死了 就叫來上班
通常面試者不會接受 我也沒差 反正就是找人找給妳們看的
然後我再跟妳們說 現在年輕人都是爛草莓 現在人才難尋 都找不到人 缺工
我有再找人喔~~再撐一下 請妳們多擔待點.......
: 直接講說我做不了這麼多工作嗎?
以上就是慣老闆的想法 下面教你對策
對 就直接先跟慣老闆說 沒辦法 但是這都白講的 因為我就是要凹你凹看看啊
不試怎麼知道 所以你就默默接受不吭聲吧 在做法上調整 秉持以下擠原則
1.原有工作正常作 不要出包 但不要太努力 太好凹

2.多出來的工作表面不要反抗 但要裝笨 事事60分低空飛過原則
然後大錯不犯小錯不斷

3.大錯不犯小錯不斷舉例 例如要你兼任寄貨工作
重要客戶(會死人的客戶)還是正常弄 普通客戶就故意把地址寫錯
或是包錯東西 凹你兼任總機工作 重要老闆打來電話不要漏
一些普通小客戶新客戶就故意漏掉 這就是大錯不犯 小錯不斷

這樣慣老闆就會氣得你牙癢癢的 又不能拿你怎樣
因為你原來工作有做好 他不能怎樣 而且只剩你一個人了 不能把你掃地出門
多凹的卻凹不到你 受不了你大錯不犯小錯不斷的損失 最後只有乖乖找人

: 有點苦惱~"~ 想請教大家的意見
: 謝謝╭(─╴╴─)╮

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