員工保證書 - 離職

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By Brianna
at 2014-01-13T14:21

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雖然有先搜尋過其他人的經驗，

但仍然覺得自己拿到的這份保證書有點奇怪。

還希望版友們能給一些看法，

自受僱日起算三年期間，絕對遵守政府相關法令及貴公司之管理規章，如有職務上之行為
，而應對貴公司負損害賠償責任時，本連帶保證人無論其發現係在職或離職後，本連帶保
證人願負完全賠償責任。
本保證期間屆滿前，若本連帶保證人未以書面通知貴公司不擬續保者，本保證書將自動更
新，不另行換約。
本連帶保證人同意以地方法院為管轄法院，本連帶保證人並願放棄先訴抗辯權，特立本連
帶保證書為憑。


比較讓我擔心的部分是這契約要持續三年，不論這期間離職與否。


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Tags: 離職

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2014-01-15T23:08
競業條款的加強版而已 如果你不是騎驢找馬 我不覺得
對你會造成什麼危害或影响
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-01-16T10:24
朋友是說 今天如果公司有任何損失 只要你簽了保證書
公司只要能想辦法牽扯到你身上 這個成本就變成你的
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-01-21T08:08
有點怕遇到上述情況發生
Puput avatar
By Puput
at 2014-01-22T07:49
這契約有點眼熟...是某航空的約嗎?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-01-25T09:13
不是耶
Lily avatar
By Lily
at 2014-01-30T05:58
有些同業競爭壓力大的公司都會有類似條款
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-02-02T03:13
例如說離職後把客戶資料帶到同行業的新公司
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-02-05T07:24
如果你擔心的是扛營運損失的責任那你就想太多了
Eartha avatar
By Eartha
at 2014-02-08T02:33
營運損失真的具有效力的話你知道HTC會有多少人自殺嗎
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-02-11T18:25
真要賠起來我們公司也會一堆人要自殺...
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2014-02-15T23:08
因為你的關係讓公司遭受損失，公司才會向你求償吧
Donna avatar
By Donna
at 2014-02-18T22:40
我寫過二次~不覺得有什麼不妥。只是公司怕你把公司機密
外洩給同業公司

離職遣散費其中的一個月要扣一個月才發?

Faithe avatar
By Faithe
at 2014-01-13T10:46
如題 小弟繼之前被公司遣散(12/30發通知做到一月底)之後至今一直在等人來交接 但到現在兩個星期過去了，都沒人來交接 今天早上接到公司副總電話，因為真正要坐你位子的人5月才能來，現在來的人 只是暫代你的工作 所以公司把要給你的三個月遣散費裡面要先扣一個月下來 如果都沒有問題，等到二月底再發給你這 ...

新鮮人找工作、媒體業，結婚

Megan avatar
By Megan
at 2014-01-12T15:16
建議妳至少工作個2年再來結婚會比較適當~ 因為結婚是2個家庭的事情~ 如何在2個家庭之間去得平衡,處理得夠圓融, 都要考驗妳和妳老公的智慧~ 我個人覺得沒出社會工作歷練個幾年就結婚, 只怕自己的想法很多都還停留在學生時代的思維, 這樣的思維下,很難在2家庭之間處理得夠圓融~ 結婚也不是你們想到那麼簡單, ...

離或不離?

Adele avatar
By Adele
at 2014-01-12T08:27
大家早安， 我是女生　最近在職場上遇到一些問題 在考慮要不要年後離職或者繼續待到一兩年... 事情是這樣的... 去年八月我拿到碩士學位後， 九月我應徵上 某公司的 設計師 進公司一週 面試我的主管被上層鬥爭後 突然離職 少了直接的主管之後 我的職稱就改為另一個職徵了 (與當初面試的內容明顯 ...

薪資不如預期，如何應答比較妥當~!?

Rachel avatar
By Rachel
at 2014-01-12T00:11
如題 目前這份工作已經做了四年多，一月初離職想休息到年後再上班 恰巧之前工作離職前的最一個CASE時，有合作關係類似性質公司的主管 問我有沒有意願到他們公司上班，打聽了之前也是類似經歷跳槽經驗的同事 至少都可以拿到年薪700K以上，目前預計期望薪資開750K，最低就是700K 因為面試經驗不多，想請 ...

特休被改成事假

Madame avatar
By Madame
at 2014-01-11T22:45
原PO工作是做二休二 這種工作請假通常要找人代班 找不到通常還是可以請 頂多扣點績效 但是目前這家 聽說有人請特休被改成事假 打算領完年終要提離職了 特休大約三天 應該能換錢就不計較了 記得剛進去時 說做三個月以上要半個月前提離職(不含假日) 如果我沒理解錯誤 做三個月以上就要提前一個月告知? 如果公司堅 ...