員工特休併入老闆的個人旅遊可以嗎？ - 離職

如題，老闆每年暑假七月都有個人旅遊計畫

固定會讓公司員工休息一個禮拜，不扣薪

但時間不一定，有可能是七月第二週或第四週

昨天跟老闆提離職預告做到七月底，順便討論特休的問題

老闆回答：「每年我休的那一週，就算是給你們特休了」

所以沒有另外特休的問題!

想請問老闆說的是真的嗎？

麻煩幫忙解惑，感恩

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