離職日計算問題 - 離職

幫朋友問

她在公司做了五年
工作量一直往上加，每天做到半夜兩三點
同組兩個人，一個已經提離職
他也發信離職

結果今天主管跟他說，這組已經沒有人
勞基法是三十天離職，但雇主得依照實際狀況協調實際離職時間

總之她不可以三十天後離職
請問勞基法是說她最快30天才可以走，還要等到雇主放人為止嗎

總覺得怪怪的啊！



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