離職新人交接問題 - 離職

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By Elma
at 2017-05-20T18:45

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想請問各位前輩
目前小妹做的工作是餐飲業
我在5/17跟老闆提離職
也跟老闆說好五月底離職
結果老闆今天跟另一位同事說
新人交接好才能離職才能填離職單
這是正常的嗎?
如果我如期五月底離職
但如果他不給我填寫離職單
我還是能離職成功嗎?
會不會因此被扣薪呢?
謝謝各位前輩了。

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Tags: 離職

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2017-05-21T01:09
又沒規定一定要填單才能走
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-05-23T17:04
3個月內有告知老闆或主管就能走了 不一定要填單
他不給走/扣錢就去資工局吉他
Rae avatar
By Rae
at 2017-05-28T04:01
哥最近離職是走勞基法規定 半年要十天前告知
Leila avatar
By Leila
at 2017-05-31T04:53
你其實不爽可以當下就不做了 只是公司不會發離職單跟
轉出單給你 對你找新公司有要求的話比較麻煩
Delia avatar
By Delia
at 2017-06-03T23:34
離職單一定要發啊
Connor avatar
By Connor
at 2017-06-05T08:14
我在這家餐飲還沒待超過三個月,因為老闆兩次發薪都延
遲,所以覺得很可怕決定離職...但覺得還是應該給老闆
個緩衝時間所以決定在月底離職,可是他卻跟另一個也要
離職的正職同事說要把新人教好才能離職才會給離職單,
就覺得還蠻誇張的...
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-06-09T04:05
很多老闆都覺得員工很蠢 嚇嚇你不給離職單就被唬了
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-06-13T07:07
直接跟他說,你找勞工局了!他立馬讓你走
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-06-13T17:50
照勞基法走
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-06-18T13:46
放心聽老闆的不會錯好好交接再走

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Kelly avatar
By Kelly
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Lucy avatar
By Lucy
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