商管類面試心得 - 離職

大家好，最近面試很多公司，講一點笑心得給大家參考
我本身是台北老牌私立會計系畢業，畢業後就進到四大事務所工作一年半後離職，一邊準
備考試一邊在中小(正常上下班)工作，約半年。

考完試後就以悠哉的步伐開始找工作～
我本身設定的目標就是要進上市櫃的公司工作，會計財務或是稽核。

一開始應徵的都是傳產

１、做硬碟的上櫃公司
人資、財務主管、總經理一關一關問
基本上都在閒聊，也沒問什麼專業問題，感覺上是蠻喜歡我
但後來有說我開的薪水太高(四大二年級薪水約36k，我開跟這個差不多)，他們核薪可能
沒辦法達到，那我就笑笑的說那沒關係……

結果：無聲卡…大概覺得薪水我也不會接受

２、遊戲新創產業上市櫃公司
不得不說這家的福利蠻好的，還有運動中心可以運動，也有咖啡bar，一開始就跟他們兩
位主管談，談完再跟HR，也都是閒聊，頂多問到如果工作上有不會的怎麼辦？或是之前的
查帳經驗，比較特別的是他們現在沒有限制年假，但主管也笑笑的說應該是沒有人敢亂請
，公司人都很年輕，很有活力。

結果：錄取(薪資有達)

３、荷屬外商
非常自由的公司，HR穿的像設計師，HR問完換主管，主管為亞裔外國人士，中英交雜問問
題，我有些聽不太懂的就乎隆過去……有被問到如何立帳和沖帳，但我事務所出來也不會
作帳啊……只好講會計分錄給他聽，給人壓力很大的主管，面試超迅速只有30分鐘，原本
以為我表現很爛沒機會…

結果：錄取(薪資有達)

後來都在找金融業

４、證券商
這家是我很喜歡的職位，面試過程也很麻煩！！！順序為做邏輯測驗－>HR談－>小主管談
。約二面－>人資大主管談－>約三面－>，券商特別嚴謹，居然要到三面……每次這樣來
來回回有夠累的，人資大主管問問題很有邏輯，也回答的有點壓，有映像的是問到：如果
主管要做一件法律不允許的事你該怎麼辦？，我的回答是我會先詢問主管想做這件事的動
機，然後找符合法規又合主管動機的事給主管參考。

結果：問號問號無下文

５、某前三大金控集團
這家蠻特別，除了做邏輯測驗外，一進去面試三位主管已經坐好在等我，跟其他公司要等
主管來不太一樣，三位都很親切，都在閒聊我的背景，因為我以前查帳主要是金融業，所
以他們對我很有興趣，一些金融問題也都有回答出來，很愉快的約二面，幾天後的二面是
人資經理+副總+財務大主管，副總年紀很大但很fashion的在用iPad看我履歷，有問到一
些如何投資等相關問題，只是副總還問了我是什麼血型和星座……蠻促瞇

結果：錄取

打到有點累了…總之後來還面試了三家金融業，結果也是錄取，我覺得反應力很重要，因
為我本身就是比較活潑那型，反應也比較快，有時候不知道回答什麼就會請對方再重覆一
次問題我就能夠至少大概的回答出來，希望大家面試不要緊張，其實他們人都很好，我目
前面試到只有一家要考會計筆試，其他的邏輯測驗和性向都寫到不想寫了…，希望大家都
能找到好工作～

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