[問題]美工設計人員 - offer

Table of Contents

我是今天剛畢業的畢業生,在一月底找到工作是做平面設計人員。剛開始進去我們部門加我平面只有3個,其中一個即將請長假。等於我是頂替他位置。
但做久後發現原本我的職缺,流動率本就高。跟主管聊天時還說我之前的人都做不久...因為薪水低跟太常加班。聽了都捏一把冷汗。

想請教大家覺得這offer合理嗎還是年後再多找。

25k(含全勤,新北市,加班有加班費,0830~1730但幾乎都會待到六七點)
七點後才算加班費。

--

All Comments

Gilbert avatarGilbert2015-02-05
1730下班但是1900開始才算加班費是什麼邏輯...
Joe avatarJoe2015-02-06
剛畢業的第一份就加減做做看先吸收點經驗如何?
Wallis avatarWallis2015-02-06
等年後再慢慢找,那時也比較有經驗了
Xanthe avatarXanthe2015-02-07
我也是美工設計...一開始薪水跟你差不多,也常加班
Enid avatarEnid2015-02-12
不過我覺得剛畢業多吸收點經驗也不錯!
Odelette avatarOdelette2015-02-14
邊做邊找
Connor avatarConnor2015-02-15
這行開給新鮮人的薪資差不多就這樣 除非你作品夠強而且
確定你做的是“設計” 不是美工
Heather avatarHeather2015-02-17
累積經驗+1,如果環境你覺得還ok(沒有不合理不融洽等)
Andrew avatarAndrew2015-02-22
這比我第一份還高..我之前有1800算下班,1830開始算,
Callum avatarCallum2015-02-25
一定要做滿一小才算加班..
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-02-26
套句我前輩的話"工作是永遠做不完的" 我們公司沒加班費
Lily avatarLily2015-02-28
也沒補休 什麼都沒 每天還是有超過3人以上在加班
Gary avatarGary2015-03-02
但除非是窗了會被幹譙到爆的東西 不然再趕下班一律當沒看到
Lauren avatarLauren2015-03-03
往後堆 基本上這種公司老闆自己會看 也不太會逼
只是不爽裁員可能第一個裁到你而已XD
Lily avatarLily2015-03-05
當然 如果像你這種不計較的(?) 加薪也可能加比較快
Dora avatarDora2015-03-06
補充 前面是 不然再敢 我下班一律裝沒看到(我前輩也是)
Thomas avatarThomas2015-03-07
看了大家的回覆,果然我應該累積經驗為主!這行起頭真
的很艱苦啊!