［問題］美工設計人員 - offer

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By Olga
at 2015-02-03T09:05

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我是今天剛畢業的畢業生，在一月底找到工作是做平面設計人員。剛開始進去我們部門加我平面只有3個，其中一個即將請長假。等於我是頂替他位置。
但做久後發現原本我的職缺，流動率本就高。跟主管聊天時還說我之前的人都做不久...因為薪水低跟太常加班。聽了都捏一把冷汗。

想請教大家覺得這offer合理嗎還是年後再多找。

25k(含全勤，新北市，加班有加班費，0830～1730但幾乎都會待到六七點）
七點後才算加班費。

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All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-02-05T16:18
1730下班但是1900開始才算加班費是什麼邏輯...
Joe avatar
By Joe
at 2015-02-06T13:22
剛畢業的第一份就加減做做看先吸收點經驗如何?
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-02-06T16:44
等年後再慢慢找，那時也比較有經驗了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-02-07T03:18
我也是美工設計...一開始薪水跟你差不多，也常加班
Enid avatar
By Enid
at 2015-02-12T00:25
不過我覺得剛畢業多吸收點經驗也不錯！
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-02-14T09:34
邊做邊找
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By Connor
at 2015-02-15T23:10
這行開給新鮮人的薪資差不多就這樣 除非你作品夠強而且
確定你做的是“設計” 不是美工
Heather avatar
By Heather
at 2015-02-17T23:34
累積經驗+1，如果環境你覺得還ok(沒有不合理不融洽等)
Andrew avatar
By Andrew
at 2015-02-22T20:24
這比我第一份還高..我之前有1800算下班，1830開始算，
Callum avatar
By Callum
at 2015-02-25T15:46
一定要做滿一小才算加班..
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By Skylar Davis
at 2015-02-26T09:21
套句我前輩的話"工作是永遠做不完的" 我們公司沒加班費
Lily avatar
By Lily
at 2015-02-28T16:56
也沒補休 什麼都沒 每天還是有超過3人以上在加班
Gary avatar
By Gary
at 2015-03-02T03:08
但除非是窗了會被幹譙到爆的東西 不然再趕下班一律當沒看到
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-03-03T06:30
往後堆 基本上這種公司老闆自己會看 也不太會逼
只是不爽裁員可能第一個裁到你而已XD
Lily avatar
By Lily
at 2015-03-05T12:02
當然 如果像你這種不計較的(？) 加薪也可能加比較快
Dora avatar
By Dora
at 2015-03-06T02:49
補充 前面是 不然再敢 我下班一律裝沒看到(我前輩也是)
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-03-07T16:22
看了大家的回覆，果然我應該累積經驗為主！這行起頭真
的很艱苦啊！

去年剛畢業的新鮮人履歷求批

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By Candice
at 2015-02-03T03:37
引述《lovely11917 (小若)》之銘言： : 小妹我是去年剛畢業的新鮮人， : 最近想找的工作是秘書、行政人員或企劃人員 : 我是xxx，畢業於xx大學健康產業管理學系研究所，本人個性活潑外向且直率，樂於 : 與人接觸也喜歡學習新的事物給自己不同的挑戰。 1.「本人個性活潑外向且直率，樂於與人接觸也 ...

近期的遠傳電信客服（高雄）

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By Una
at 2015-02-03T00:02
大概知道客服的輪班、負面情緒 爬文後也了解遠傳的性質 但最近接到新的高雄遠傳臨廣園區約聘客服的offer 有幾個問題想請教 1. 人資說三～六個月可依績效轉正職，基本出勤正常不會刁難（不曉得是不是呼攏的） 2. 聽說正職保障14個月，每年還有兩次績效獎金發放（不曉得那兩次的獎金幅度如何） 3. 輪班後臨時的調 ...

高階主管年薪停漲！ 恐成低薪總經理聚落

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By Ethan
at 2015-02-02T23:24
噓 antha: 胡說八道，臺灣金融業高階主管的待遇在亞洲可不是普通的高 02/02 21:36 → antha: 。 02/02 21:36 介紹你一個老外 http://ppt.cc/YaLM Greg Gibb 大陸平安陸金所所長 前麥肯錫資深董事 前台新金控營運長 台灣女婿 在台灣待過 ...

年後想換工作

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By Poppy
at 2015-02-02T22:54
我遇到的情況跟你類似 不但故意挑錯or白的說成黑的 最近的新動作是指控我偷竊，但又不正面對質 是上FB並在公司裡到處宣揚，或者在座位上很大聲的自言自語說閒話 高調申請監視器畫面，還把一些她認為可以佐證的文件影印放在主管桌上 我主動找主管跟上一層主管談，他們認為這是很幼稚的舉動 不須理會，我就冷處理 ...

關於談薪資的經驗分享

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By Anonymous
at 2015-02-02T22:06
謝謝各位對朋友這故事有興趣，通過各位的回應，我們也受益匪淺。 後來才發現，我下標還真的下得and#34;不太精準and#34;，因此讓人誤以為這是 在講怎麼跟公司開(or談)薪水的文章了..sorry~ 因為我的認知是，整個談薪資福利的過程，包含公司來電告知你薪水後，其實 求職者都還是可以對開出來的薪水提 ...