[問題]請問一下關於勞保方面的問題 - 職場

※ 引述《oneil (百年孤寂)》之銘言：
: 各位好 ,請問
: 我做滿一年，到今年7月初，這幾天雇主打電話給我，說要退勞保保費給我，說之前投的
: 沒成功，請問一下，這樣對我有什麼不利嗎？(年資方面)還有，保費不是每個月都要繳，
: 怎麼現在才說之前一年的都失敗。這樣，可以請之前的顧主補繳嗎？
: 謝謝
雇主未依法投保小心受罰

如果雇主沒有依法投保勞保，依照勞保條例第72條第1項規定，投保單位不依本條例規定
辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額處以2倍罰鍰
並追繳其溢領給付金額。至於勞工因為雇主未加保而遭受的損失，則應由投保單位賠償。

不僅如此，依照就業保險法第6條第3項規定，各投保單位應該在本法施行的當日或勞工到
職之當日，為所屬勞工申報參加本保險。同法第38條第1項規定，投保單位不依本法規定
辦理加保手續者，將從應加保之日起，至參加保險之日止應負擔的保險費金額，處以10倍
罰鍰。勞工因此而遭受的損失，應由投保單位依本法規定的給付標準賠償。

由此可知，雇主沒幫員工加保勞保與就業保險罰則相當嚴重，而且勞工因為沒有加保，發
生事故時，雇主必須依照法令規定賠償給勞工，無法逃避責任。

相關網頁:http://www.bli.gov.tw/publish.asp?a=0011811&issue=0011797

這應該可以解決你的問題
基本上...沒有什麼叫做投的沒成功
這句話只會被勞保局駁回
現在在人事上 投保很簡單
三合一的申請書填寫寄掛號
或者網路上的公司憑證申請
都可以幫勞工加退保

最好是說加失敗
由原PO的文章可以感受到雇主現在應該是逃避相關責任
是否也代表著健保費梅加保?
需要作再次詳細詢問
目前這塊罰很重 因為會牽涉到勞工發生職災之問題

你可以拿你的工作證明
要求公司幫你直接補回來

年資方面主要牽涉到新制的勞退
這部分得看公司當初是否幫你投保的是舊制還新制
自提還公司提撥

有什麼其他疑問在跟我說

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其實當我們發現 某些回憶
本來就不該出現

那我寧可一開始就沒製造回憶的機會
回憶 就不會如心口上的烙印一樣 永遠結痂潰爛淌血


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