問題出在哪? - 加班
By John
at 2013-09-26T19:07
at 2013-09-26T19:07
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小弟台中夜市大學商管學院畢業,年過28,曾任兩年上市公司倉儲職位
當時職位也較偏管理(例如ERP出貨帳務之類,算是組長的副手)
搬運雖也要,但大部份有外籍勞工可運用,工作上表現不錯而上調兩次薪水
每個月一些加班,東扣西扣也都有30k
去年因為公司前景(台灣廠機台幾乎轉去大陸廠)的關係
加上現實及結婚的打算,結束了兩年該上市公司的倉儲職務而投入國考
一年過去了,以一點小差距落榜收場,考完試後丟了台中近80份履歷表,
因為女友在台中,一起生活可以省一些奔波的時間
但卻只有三份通知,從一開始丟生管,到後面開始連倉管也開始找了,
一直也都沒好的回應,請網友給點意見。
上週這三份工作面試都在西屯工業區,都是隔週休。
第一間:
倉管試用24500月休4,要會開手排貨車,環境薪資跟104寫的差很大,
面試十分鐘就結束了
結果:無聲卡
第二間:
生管,大概25-26k隔週休,面試聊的還不錯,但對方希望找會鼎新系統及可以上手的人,
心裡想想也沒希望。
結果:無聲卡
第三間:
老傳產生管,26k以上,面試聊的蠻久的,雖然說出缺是待通知,
主管也說一般看到外地履歷(我從南部上去)通常直接刪的,問我這樣的
工作能否接受,也說到特地上來面試不錄取反而不給人情,
但當時自己聽主管說這份工作,訂單少時約7-8點下班,多時約9-10點,
現場常忙到12點這樣的話,當下有點遲疑而沒有一口答應,畢竟也想到
了考試的事,隔週休加上工時,這樣勢必要放棄了。
於是尾段跟主管說趁公司篩選履歷決定人選的時間,我也趁這段時間思考自己適不適合,
希望有好的通知而結束面試,事後覺得有點消極於是隔天打給人資希望轉告主管
我想要這份工作的心態。
結果:還沒消息(七天了)
目前最壞的狀況就是都沒有消息,想著手就目前履歷表修改
自傳之前跟女友討論就已潤飾的差不多了。
現在能想到的就是把前任薪資隱藏、換張照片、把這一年的空白
找個故事填上去(第二間已問到,剛好女友家作生意買賣,有故事可以編)
居住地改成台中
職能上,想自費去考堆高機技術士,現在老闆似乎連倉管這張都要求必備了
以前開了一年半電動、柴油的,公司就是沒派我受訓。
職缺上,會選生管是因為前公司也是希望從倉儲開始對產品熟悉,
帶我的前輩則因為前任生管離職而拉上去了。
也因為做倉儲之後大概對廠務生產的運作有了概念,但無奈就是沒機會,
這樣的工作內容對我來說較有做事的彈性、可走動、協調,我不太喜歡
像技術員一樣一直重覆的動作,也是有想過事務所、銀行,但現在
幾乎過了招募季了。
看著女友現在福利休假都穩定,再看看自己像是魯蛇的人生
真希望可以早點走出這個困境。
若有網友建議新的方向新的開始或是不足的地方,我會很感謝的
--
當時職位也較偏管理(例如ERP出貨帳務之類,算是組長的副手)
搬運雖也要,但大部份有外籍勞工可運用,工作上表現不錯而上調兩次薪水
每個月一些加班,東扣西扣也都有30k
去年因為公司前景(台灣廠機台幾乎轉去大陸廠)的關係
加上現實及結婚的打算,結束了兩年該上市公司的倉儲職務而投入國考
一年過去了,以一點小差距落榜收場,考完試後丟了台中近80份履歷表,
因為女友在台中,一起生活可以省一些奔波的時間
但卻只有三份通知,從一開始丟生管,到後面開始連倉管也開始找了,
一直也都沒好的回應,請網友給點意見。
上週這三份工作面試都在西屯工業區,都是隔週休。
第一間:
倉管試用24500月休4,要會開手排貨車,環境薪資跟104寫的差很大,
面試十分鐘就結束了
結果:無聲卡
第二間:
生管,大概25-26k隔週休,面試聊的還不錯,但對方希望找會鼎新系統及可以上手的人,
心裡想想也沒希望。
結果:無聲卡
第三間:
老傳產生管,26k以上,面試聊的蠻久的,雖然說出缺是待通知,
主管也說一般看到外地履歷(我從南部上去)通常直接刪的,問我這樣的
工作能否接受,也說到特地上來面試不錄取反而不給人情,
但當時自己聽主管說這份工作,訂單少時約7-8點下班,多時約9-10點,
現場常忙到12點這樣的話,當下有點遲疑而沒有一口答應,畢竟也想到
了考試的事,隔週休加上工時,這樣勢必要放棄了。
於是尾段跟主管說趁公司篩選履歷決定人選的時間,我也趁這段時間思考自己適不適合,
希望有好的通知而結束面試,事後覺得有點消極於是隔天打給人資希望轉告主管
我想要這份工作的心態。
結果:還沒消息(七天了)
目前最壞的狀況就是都沒有消息,想著手就目前履歷表修改
自傳之前跟女友討論就已潤飾的差不多了。
現在能想到的就是把前任薪資隱藏、換張照片、把這一年的空白
找個故事填上去(第二間已問到,剛好女友家作生意買賣,有故事可以編)
居住地改成台中
職能上,想自費去考堆高機技術士,現在老闆似乎連倉管這張都要求必備了
以前開了一年半電動、柴油的,公司就是沒派我受訓。
職缺上,會選生管是因為前公司也是希望從倉儲開始對產品熟悉,
帶我的前輩則因為前任生管離職而拉上去了。
也因為做倉儲之後大概對廠務生產的運作有了概念,但無奈就是沒機會,
這樣的工作內容對我來說較有做事的彈性、可走動、協調,我不太喜歡
像技術員一樣一直重覆的動作,也是有想過事務所、銀行,但現在
幾乎過了招募季了。
看著女友現在福利休假都穩定,再看看自己像是魯蛇的人生
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By Vanessa
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