之前工作性質的關係，對於設計還蠻有興趣的，所以會上國藝會看徵才資訊。
投履歷的時候一開始還有一個題目需要回答—
「為何想到xxx工作的理由或是妳就是xxx要找的人」約100字。
投完履歷大概隔天就接到面試通知了。
一開始先是請我自我介紹，然後再談談有沒有看過他們家的網站，
知道該公司所承接的業務為何?為何想要應徵該職缺?
接下來對方就簡介一下該職缺的工作內容，
像是：
1.每天需要打掃環境
2.蒐集附近餐廳的菜單（因為中午大家要一起去吃飯）
3.有外賓的話要負責接待
4.老闆有開設一家APP公司，所以需要和國外窗口用EMAIL聯繫業務事項
面試的時候他請我用英文自我介紹，
我在自我介紹的時候談到我的興趣是閱讀，
所以他就請我再用英文描述一下我最近看的書是什麼?
那陣子看的書剛好是「黑心帝國」，
算是蠻通俗的書所以還不難介紹（但是上下游廠商等等一下英文名詞我實在不會翻譯）。
然後接下來就開始談pay了，因為我開出的價位是32K以上，
他就看著薪資一直跟我說，恩這個位子的薪資跟你要求的會有一些差距，
我們可以提供的薪資大概會像你第一份工作的薪水(第一份薪水26K)（第二份薪水34K），
你可以回去想想看你可以接受的最低薪資多少，然後再MAIL告訴我們。
但是因為我們現在是家小公司，以後有擴大的機會，
如果擴大之後前面的位置都沒有人，所以如果你現在進來的話就會是草創期員工。
然後就帶我瀏覽了一下辦公室的環境，
兩位設計師就坐在辦公室最高最後面的位置，
不知道是設計師不愛說話還是因為現在在面試的關係，氣氛並沒有想像中的輕鬆。
與其名稱是業務助理，倒不如說這個工作比較像是高薪一點的打雜小妹。
工作說明上面寫英文能力普通，
但是我覺得要能自我英文介紹跟書信溝通已經超出一般人對於「普通」的定義了？
這也是五月面試的狀況，
不過該職缺我前幾天看到已經開出30K的薪水，有興趣的人可以投遞一下履歷...
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投履歷的時候一開始還有一個題目需要回答—
「為何想到xxx工作的理由或是妳就是xxx要找的人」約100字。
投完履歷大概隔天就接到面試通知了。
一開始先是請我自我介紹，然後再談談有沒有看過他們家的網站，
知道該公司所承接的業務為何?為何想要應徵該職缺?
接下來對方就簡介一下該職缺的工作內容，
像是：
1.每天需要打掃環境
2.蒐集附近餐廳的菜單（因為中午大家要一起去吃飯）
3.有外賓的話要負責接待
4.老闆有開設一家APP公司，所以需要和國外窗口用EMAIL聯繫業務事項
面試的時候他請我用英文自我介紹，
我在自我介紹的時候談到我的興趣是閱讀，
所以他就請我再用英文描述一下我最近看的書是什麼?
那陣子看的書剛好是「黑心帝國」，
算是蠻通俗的書所以還不難介紹（但是上下游廠商等等一下英文名詞我實在不會翻譯）。
然後接下來就開始談pay了，因為我開出的價位是32K以上，
他就看著薪資一直跟我說，恩這個位子的薪資跟你要求的會有一些差距，
我們可以提供的薪資大概會像你第一份工作的薪水(第一份薪水26K)（第二份薪水34K），
你可以回去想想看你可以接受的最低薪資多少，然後再MAIL告訴我們。
但是因為我們現在是家小公司，以後有擴大的機會，
如果擴大之後前面的位置都沒有人，所以如果你現在進來的話就會是草創期員工。
然後就帶我瀏覽了一下辦公室的環境，
兩位設計師就坐在辦公室最高最後面的位置，
不知道是設計師不愛說話還是因為現在在面試的關係，氣氛並沒有想像中的輕鬆。
與其名稱是業務助理，倒不如說這個工作比較像是高薪一點的打雜小妹。
工作說明上面寫英文能力普通，
但是我覺得要能自我英文介紹跟書信溝通已經超出一般人對於「普通」的定義了？
這也是五月面試的狀況，
不過該職缺我前幾天看到已經開出30K的薪水，有興趣的人可以投遞一下履歷...
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