回國當天收到資遣簡訊 - 離職

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如標題
我做夢夢到昨日回國當天收到老闆的簡訊
http://i.imgur.com/ppxK3DZ.jpg

先簡單說明一下我的職位是行政助理
公司上班時間是一到五 早上9點到晚上6點
老闆要求我早上8點50分進公司
晚上6點下班非要等其他員工走了
才開始確認我今天的工作內容和交代隔天的工作
都是6點30分才讓我下班
再來如果那個禮拜有業務出差的話
星期六就必須要輪班
這個月有兩個人出差 所以9號和23號要輪班

公司規模應該算是家庭企業?(這方面我不太了解)
主要是做汽車零件的進口貿易 員工加我才七個人
據說原本的老闆是現在這個老闆的爸爸(以下稱大老闆)
大老闆後來年紀大，又加上患有失智症
所以就由他兒子接手這間公司

------------以下為正文-------------
我和大學同學在好幾個月前
就規劃好七月23號到27號去日本自助旅行
當初七月一號面試時
老闆希望我能立刻去上班
我有告知他這五天要請假出國 可以嗎
他當時說好沒問題
還故意笑我：23號星期六哪有人來上班?

13號再次跟他提到請假出國的事情時
(老闆5號去國外出差，13號回國)
他卻選擇性失憶很不爽的說：
你怎麼現在才說咧？23號你應該要來上班的啊！
你這個是什麼時候安排的？
我：今年初
老闆：（嘆氣）你下次不可以這樣子！
我們都規定好有人出差的那個禮拜六要上班
我們輪班的人數都分配好，你這樣臨時休假，
我要去哪裡找人？
你這樣這個月就沒有全勤獎金，
而且還要扣薪喔！因為是你擅自請假的！

到了18號 老闆才跟我說前三個月是試用期
我當下跟他反應你當初面試並沒有提到這個
老闆反而惱羞成怒說我有講過是你自己忘記！
那天下班前我拿打卡單給他蓋章請假
他又再一次選擇性失憶碎碎念
說你這樣臨時請假我很困擾、
你這樣我要去哪裡找人之類的話
又問一次你這件事情是多久之前安排的
後來他擺張結屎面還是蓋章讓我請假

上星期五(22號)
因為下禮拜有兩批貨要進來
我把資料都整理好 放在桌上
下班前提醒老闆下禮拜請假出國 星期四上班
資料我都放在桌上 要找的話直接在桌上找
他默默說一句自己的私人物品都拿了嗎?
我回他都拿了 他就說好你可以下班了
結果在回國當天收到他的簡訊

目前公司那邊還沒有要我辦離職手續之類的事情
(但我覺得公司應該沒有所謂的離職手續這東西...)
早上好像有打電話來 但我沒聽到

另外老闆並沒有說明原因就要我走人
有在考慮問他資遣的原因
順便告知他 我目前正在尋求法律途徑
看能不能用這點 讓他不能再囂張跋扈下去
後來我就夢醒了

在這裡發文是想請問有沒有類似經驗的人
可否給我一些建議?
除了死都不要簽自願離職書以外
還有什麼事情要注意的?

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