回鍋老東家 - 加班

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大家好
我前ㄧ份工作待了八年半離職
離職原因是因為不喜歡直屬主管的做事風格
以及要把工作帶回家做(變向加班)
加上連三年考績不好,職級卡在那邊無法加薪
現在這份新工作剛滿五個月
今天接到新的直屬主管的電話
原來的直屬主管已經被記過然後自己離職了
希望我能回去
因為原來接我職務的人現在升為直屬主管(打電話給我的人)
但他原本的職缺公司沒補人
他是說三月會從第ㄧ線升人上來
然後會再跟公司爭取多ㄧ個職缺
我是第ㄧ優先人選
讓我蠻掙扎要不要回去
因為現在的工作老實說月薪年終都比較少
工作內容我也不是很喜歡
目前適應後是有比原工作輕鬆ㄧ些
但真的就是薪水比較少(年薪有少十幾萬)
老東家壓力大但錢比較多
論發展可能也是老東家比較有機會
不知大家認為我該回去嗎?
還是如果要回去要跟老東家談條件
譬如加薪,升職級等等談好後再回去
謝謝!


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All Comments

Genevieve avatarGenevieve2016-01-16
從年薪200變190,你還是繼續待著好了
Tom avatarTom2016-01-17
談好再說...
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-01-18
同意樓上+1
Queena avatarQueena2016-01-20
薪水少的是目前工作吧!前東家比較多?
Hazel avatarHazel2016-01-25
如果你回去的話變成原本接你的新人升成你的主管,你能
毫無芥蒂得接受嗎?
Isla avatarIsla2016-01-25
而且挖人回鍋,薪水不用表示一下嗎
Ida avatarIda2016-01-26
接我的人比我資深,所以不會有芥蒂!薪水可能要回公司跟更
高的主管及人資談吧!
Audriana avatarAudriana2016-01-28
回ㄧ樓,如果是年薪200萬變190萬我也不用這麼猶豫了!是70
幾萬
Olivia avatarOlivia2016-01-29
跟60幾萬的差別!
Hazel avatarHazel2016-01-29
叫他幫你加薪再來談
Mia avatarMia2016-02-03
加薪再說
Gilbert avatarGilbert2016-02-04
看壓力跟以後,主管是會換的,下次換個更78的怎麼辦
Queena avatarQueena2016-02-07
完全不用考慮 挖人還不開較好的薪水 撇開跟前公司
Jacky avatarJacky2016-02-10
情誼 其它跟本跟其他公司一樣
Eden avatarEden2016-02-12
談之前的年資要繼續(我的切身之痛)