大家好
我前ㄧ份工作待了八年半離職
離職原因是因為不喜歡直屬主管的做事風格
以及要把工作帶回家做(變向加班)
加上連三年考績不好,職級卡在那邊無法加薪
現在這份新工作剛滿五個月
今天接到新的直屬主管的電話
原來的直屬主管已經被記過然後自己離職了
希望我能回去
因為原來接我職務的人現在升為直屬主管(打電話給我的人)
但他原本的職缺公司沒補人
他是說三月會從第ㄧ線升人上來
然後會再跟公司爭取多ㄧ個職缺
我是第ㄧ優先人選
讓我蠻掙扎要不要回去
因為現在的工作老實說月薪年終都比較少
工作內容我也不是很喜歡
目前適應後是有比原工作輕鬆ㄧ些
但真的就是薪水比較少(年薪有少十幾萬)
老東家壓力大但錢比較多
論發展可能也是老東家比較有機會
不知大家認為我該回去嗎?
還是如果要回去要跟老東家談條件
譬如加薪,升職級等等談好後再回去
謝謝!
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posted from bbs reader hybrid on my HTC_D626x
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我前ㄧ份工作待了八年半離職
離職原因是因為不喜歡直屬主管的做事風格
以及要把工作帶回家做(變向加班)
加上連三年考績不好,職級卡在那邊無法加薪
現在這份新工作剛滿五個月
今天接到新的直屬主管的電話
原來的直屬主管已經被記過然後自己離職了
希望我能回去
因為原來接我職務的人現在升為直屬主管(打電話給我的人)
但他原本的職缺公司沒補人
他是說三月會從第ㄧ線升人上來
然後會再跟公司爭取多ㄧ個職缺
我是第ㄧ優先人選
讓我蠻掙扎要不要回去
因為現在的工作老實說月薪年終都比較少
工作內容我也不是很喜歡
目前適應後是有比原工作輕鬆ㄧ些
但真的就是薪水比較少(年薪有少十幾萬)
老東家壓力大但錢比較多
論發展可能也是老東家比較有機會
不知大家認為我該回去嗎?
還是如果要回去要跟老東家談條件
譬如加薪,升職級等等談好後再回去
謝謝!
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