因為沒升職而離職? - 離職
By Rebecca
at 2014-08-03T21:01
at 2014-08-03T21:01
Table of Contents
※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言:
: 升職名單公布,不在名單中,跟我同期有一樣條件的同事都升職了
: 我做事比較一板一眼,老闆也派給我比同期同事多的工作份量
: 因為我是研究所畢業
: 常為了工作犧牲假日時間,兩年間特休都沒請過而浪費掉
: 我以為做到這樣了總該升職
: 但卻沒有我
: 我的個性比較內向,不會跟上司打好關係,跟我同期的跟上司關係比我好
: 例如世足會一起看、一起賭
: 而我很難加入他們
: 總覺得我這個性在這間公司只是繼續淪落成勞碌苦工型
: 升遷加薪永遠沒我的份
: 該不該為了沒升職而離職,至少爭一口氣?
基本上升職都沒你的份了 離職會有人在意嗎
而且用離職來威脅 公司為了挽留你而讓你升了 你會高興嗎
被其他人知道了 又會怎麼看你
個性內向的人想升職 除了有過人的表現 否則很困難
只是把事情做好是沒有用的
要把事情做到出色才會被人看見
與其為了這點事自怨自哀 還不如多充實自己 在工作上幹點大事
--
: 升職名單公布,不在名單中,跟我同期有一樣條件的同事都升職了
: 我做事比較一板一眼,老闆也派給我比同期同事多的工作份量
: 因為我是研究所畢業
: 常為了工作犧牲假日時間,兩年間特休都沒請過而浪費掉
: 我以為做到這樣了總該升職
: 但卻沒有我
: 我的個性比較內向,不會跟上司打好關係,跟我同期的跟上司關係比我好
: 例如世足會一起看、一起賭
: 而我很難加入他們
: 總覺得我這個性在這間公司只是繼續淪落成勞碌苦工型
: 升遷加薪永遠沒我的份
: 該不該為了沒升職而離職,至少爭一口氣?
基本上升職都沒你的份了 離職會有人在意嗎
而且用離職來威脅 公司為了挽留你而讓你升了 你會高興嗎
被其他人知道了 又會怎麼看你
個性內向的人想升職 除了有過人的表現 否則很困難
只是把事情做好是沒有用的
要把事情做到出色才會被人看見
與其為了這點事自怨自哀 還不如多充實自己 在工作上幹點大事
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By Andy
at 2014-08-08T07:48
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at 2014-08-13T07:24
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