國外業務offer選擇 - offer

各位溫拿大大們好,

小弟近來陸續在面試想尋求更好的工作,

目前有三家後續較有戲,在此提出討論,還請大大們給予一些建議

先交代一下本身的背景:

私大前段大學文組學士畢業,多益800出頭,第二外語B2,

29歲, 無負債家累, 有女友, 也考慮買房

電子零組件OEM/ODM國外業務4年經驗+ OBM通路國外業務1年經驗

目前公司43K/月,無年終績效分紅

自己其實不太喜歡加班到太晚,超過七點半八點就覺得加得頗晚

想要下班後可以有時間運動保持健康體態,上一些課程充實自己

A:沅X科技,鴻海集團下的子公司,有上櫃
-產品主要為IoT相關PDA/GPS,智慧居家安全系統,智慧門鎖...等
-開45-48K/月,人資說會再根據學經歷重新核薪,(估計約40K上下)
-含年終之保障年薪14個月,人資說平均可上看16-17個月(怕是大餅?)
績效分紅大約0.5-1個月,三節則是各0.5個月
-責任制,無加班費,加班頻率看狀況,
表定上班時間是09-18,平均七點/七點半下班,甚至更晚
有時須配合美國客戶進行concall
-無員工旅遊,多半是國內旅遊家庭日
-出差頻率約3-4個月一次,遇假日補休須看實際是否工作而定
-須特別處理產品設變後呆置物料之應收帳款

pros:
1.離家近,騎車車程約20分鐘可到
2.鴻海子公司的經歷,對履歷應當有所幫助
3.產品較專業,軟硬體都會接觸到,學習面向較廣

cons:
1.看來免不了會要常加班,七八點甚至更晚也都有可能
2.產品細項細節較複雜,BOM拆開約有300多項料件
3.主管有提到是個十分具有挑戰性,壓力頗大的工作

B:鼎X,10人左右的小貿易公司,
-產品為傳產五金建材:欄杆/扶手/玻璃夾...等
-開46-48K/月,被砍說試用期40K,過試用後42K
-含年終之保障年薪14個月,老闆說營運狀況好甚至年終有到4-5個月
績效分紅獎金併入年終計算(怕是大餅again?),另外三節各2K
-表定上班時間為09:30-12:00 13:30-17:30, 少有加班狀況,無加班費
平均大家約17:30-18:00就閃人了
-員工旅遊補助25-28K,自己安排不一定要跟公司的人一起
-有出差津貼,遇假日一律有補休,補班日不須上班,也不需另外扣特休
-至國外參展機會約2次/年

pros:
1.小公司,非家族企業,感覺人挺好相處
2.產品與我先前工作經驗的領域較接近,較單純
一些相關產品知識我都有,較好上手
3.較有機會應用到所學之第二外語,參展機會較多

cons:
1.離家較遠,騎車或搭車皆需要近一個小時,
油錢或車資是一筆花費
2.產品專業性相較之下比較還好(當然還是有許多眉角)
3.公司人員女性較多,除了一位工程人員是男生(不知是好還是不好lol)

C. X鉞,有上櫃
-公司產品為智慧家庭系統,無線監視系統, IP camera...等
-開45-48K/月,人資沒有砍
-年終1-2個月,績效分紅看KPI,估計0.5-1個月,三節1.2K,生日1K
-加班從七點開始可報加班費,但要先呈報主管,加班可免費訂便當
-依個人KPI每年來調薪
-員工旅遊,近兩年是沒有的
-出差頻率約一季-半年/次,有出差津貼,遇假日可補休
-參展較少,看展較多

pros:
1.上櫃公司,稍具規模
2.客戶維護跟客戶開發都會接觸到
3.離家近,車程約20分可到

cons:
1.公司近一年EPS虧損
2.責任制,加班似乎無可避免

以上這三家如果要選擇,大大們會建議選哪一個呢?
那是基於什麼理由及考量來選的呢?

ps. 另外也想請教在面試時談到年終/績效/分紅這類的問題,
有什麼推薦的話術嗎? XDDD
我是會問說往年的年終平均落在幾個月
得到的回覆大多是依據公司營運狀況而定(雖然是沒錯啦...)
但也怕遇到給大餅的公司,例如我現在的公司就是
面試時說年終會有個2個月左右,
進去後到了發年終時說營運不佳因此沒有發放,
而私下探聽後也了解到已經好幾年沒有了QAQ
真是有點傻眼...

再麻煩大大們給予些建議及反饋了,萬分感謝!!!
還請指點,感謝大大

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