國外業務特質 - 面試

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By Madame
at 2016-09-04T20:51

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小魯之前做過業助近一年 目前想轉國外業務

投了一個月的履歷了面試機會卻不多

最近一個面試 面試官很坦白跟我表示

就面談的感覺 我不適合做這個職務

小魯自知個性較不外向 也較不會和人social

加上面試官是從外型(太古板？)、談吐(不夠快狠準？)、經歷等覺得不適合

早已爬文過幾個版了解國外業務的特性(和國內業務不同)

但也沒有一個統一的定論國外業務一定需要怎樣的特質

針對這一點想請有經驗的版友分享一下國外業務新手該怎樣才比較好切入這個職務

這些特質是不是完全沒有可能在工作中培養？

或是可以自己事先就開始訓練的？

先謝過各位的指導了


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All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2016-09-05T02:13
其實國外業務也不一定要很健談吧
Elma avatar
By Elma
at 2016-09-07T04:06
說話有條有理，英文聽說讀寫流利
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By Christine
at 2016-09-08T02:17
當然也可能純粹沒有面試官的緣，所以找個理由拒絕我
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By Vanessa
at 2016-09-08T07:23
但仍想在下次的面試中，針對自己可能有的問題多改進
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-09-12T05:00
我同學不健談也當國外業務 但是她是俄文系應徵俄文業務
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-09-13T13:28
其實英文可溝通就好，主要是知道客戶需要的是什麼？
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By Catherine
at 2016-09-14T17:52
尤其跟國內業務最大的不同是：如何在最短的時間內，讓
客人了解他們想知道的
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By Anonymous
at 2016-09-17T14:32
從文字裡，揣摩客人的情緒及想法，有時不是英文好就能
理解
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By Necoo
at 2016-09-19T01:12
國外業務有時候還要有pre sales的能力
Emily avatar
By Emily
at 2016-09-22T20:25
有代理商的話腳色調整也蠻重要的
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By Skylar Davis
at 2016-09-26T02:50
邏輯一定要好
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By Dorothy
at 2016-09-28T08:26
國外業務基本上都是b2b,和我們日常習慣的b2c差異很大
你和對方是兩個個人在談沒錯,但你們都代表著公司談判
Tom avatar
By Tom
at 2016-10-01T20:16
你要考慮的是對方公司需要什麼而不是窗口需要什麼
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-10-06T17:36
不健談的話，怎麼promote產品？ 怎麼參展？
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-10-11T10:02
國外業務要看性質 有的公司是不需要參展跟開發的
但是細心就很重要 還有老外的邏輯跟亞洲人不太一樣
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-10-14T10:09
如果你有亞洲工廠跟國外客戶 你這個橋樑角色就很重
要
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-10-17T18:23
看公司的風格，不是所有公司都喜歡健談的業務。
Ida avatar
By Ida
at 2016-10-20T11:04
我們公司就偏重專業背景跟誠實，所以國外業務全都憨厚樣。
Heather avatar
By Heather
at 2016-10-21T15:28
目前擔任國外業務 我國內外業務都當過
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-10-22T07:58
國內真的要外向能話題不斷還有會台語和交際煙比較好國
外主要英文能力要好其實也不太需要跟客戶喇賽啥的 除非
跟他碰到面但是碰面基本上都是公事和文化差異的淺聊而
已
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-10-24T05:56
食物啊習俗啊我們或他們的文化熟一點就加一個女人
Queena avatar
By Queena
at 2016-10-26T00:02
另外當國外的話自己的專業度要很夠台風要比國內還有穩2
到3倍
Queena avatar
By Queena
at 2016-10-28T11:58
國外基本上都b2b某樓講對了
Cara avatar
By Cara
at 2016-10-29T03:48
也不一定要啥性格..主要看用人主管..有的太油條..客戶討厭
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-11-02T11:14
不如來考郵局吧

上一天班勞健保持續保了三年

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By Belly
at 2016-09-04T18:24
102年9月面試一間紡織公司，報到後隔天就沒去了。（後來發現他們always 徵同職缺） 103年查閱勞健保投保明細發現這家公司不但未退保還將投保薪資改為部份工時，去電公 司詢問小姐也不清楚，說確認後自然會退。然後去電勞保、健保局，除了叫我自行叫公司 退保外，還跟我說這樣對我沒差，反而以後勞退金比較多之類的！ ...

面試後感謝函

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By Yuri
at 2016-09-04T12:28
前幾天二次面試完 想寫封感謝函 不過現在有個問題是 對方是從台北公司來這裡面試的 只知道姓 部門及職稱 還有是日本人.... (我不會日文 面試是有翻譯) 因為真的蠻想進去的(公司大 制度、福利好 完全遵照勞基法) 現在的工作也是隨時有想離職的念頭 如果寄信給發面試通知的人跟他要面試官MAIL 說想要寄封 ...

台南釋出近7千職缺 6成薪資破3萬元

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By Tom
at 2016-09-04T00:12
2016-09-01 12:18 聯合報 記者鄭維真╱即時報導 2016「台南過生活 台南呷頭路」Part3就業博覽會將於9月4日在台糖嘉年華購物中心舉辦 ，此次參與廠商有92家，提供6870個工作機會，其中3萬元以上的薪資職缺，超過4千個。 勞工局長王鑫基說，就業博覽會有別於以往，市府鼓勵廠商盡可能當 ...

請問全家便利商店儲備幹部的薪資與福利?

Candice avatar
By Candice
at 2016-09-03T13:08
※ 引述《superosiris2 (一生懸命)》之銘言： : 是這樣的，小弟最近想轉直去做便利商店儲幹， : 當然我知道這行很辛苦， : 不過我比較喜歡心理壓力少的工作， : 勞力點是沒關係。 : 最近已經應徵好OK超商的儲幹， : 但那邊很急著要我馬上去， : 而全家的面試要下週二才有， : 所以想先問問 ...

該換工作嗎？

Ethan avatar
By Ethan
at 2016-09-03T10:52
目前剛畢業應徵上一家網路服飾店，負責他們的官網平台控管還有異業合作、IG、簡訊... 等。 這週是第一天上班，因為有很多不太懂的地方，第一天跟人資詢問像是加班的問題，人資 反過來問：「你很在乎加班嗎？年輕人嘛，拼一拼啊」之後在談論的過程中不斷的問你很 在乎加班嗎？但又強調不會常常加班 第一天偷偷詢問同組同 ...