國外業務門檻 - 職場

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希望以下分享可以給你一些信心。

我也念社會學的,目前在上市櫃傳產做國外業務,我主管還是念哲學系的(只是有去美國
洗過會計學歷)...她在公司十幾年,處理事情和材料開發能力屌打一堆人。其實多益分數
真的不是進入國外業務門檻的主要條件XD,只要想辦法在面試的時候可以用英文自我介紹
,至少用背的也要給它背起來。

文科沒有像理工科在職場上吃香,求職路或許要繞一下,但也是可以逐步達成目標。剛畢
業時想做業務卻又很慌,所以我先找國內業務練練經驗,一開始先做國內業務一兩年,後
來直接找外派工作待了五年,才又回到台灣到目前快五年,也因為有外派經驗,所以目前
回來台灣的工作待遇也不會太差,大約年薪85-90。

國內業務很好找,並不難,只是你有無決心要做而已...
所以以下這一段分享國內業務轉外派國貿人員的過程給你參考。

其實我的多益跟你差不了多少,但是面試之前想辦法把自我介紹英文背熟,模擬可能的英
文對話,以及事先閱讀和準備一些英文書信,面試時儘管結巴但展現自信,考英文書信勉
強過關,而當時也有決心外派,面試官問了三次,我都是很肯定的回答,也因為願意外派
的人不多,所以也就順利取得工作。

而這個階段找到的公司不會太大,再加上傳產的門檻較低。

至於後續工作情形,英文簡報是一定要想辦法準備好的,前三個月每天用英文背產品資料
和公司簡介,而英文書信,則是找一本英文書信的書籍邊工作邊練習,運氣好的是,寫出
去的信主管會看過,潤筆修飾逐漸起來。

想做業務其實不用再去考什麼研究所和多益再來做,只是會把你的上職場時間點再往後延
,到時候只會更慌張而已,多益可以邊工作邊準備。


※ 引述《achi52314 (阿奇)》之銘言:
: 想請問各位前輩們
: 國外業務的門檻
: 大學畢業後當完兵
: 出來工作有一年國貿業務助理的經驗
: 最近想找國外業務或者國貿人員的工作
: 大學不是唸商科的,是唸社會工作相關科系
: 不過投了很多家履歷都沒有下文
: 是否國外業務都要求一定要商科或者英語相關科系
: 我想請問除了加強自己基本的英文能力外
: 多益接近700而已
: 是否要考個國立商學院研究所
: 自己本身也沒有國內業務的經驗
: 是否要先國內業務再轉戰國外業務
: (而且蠻多都要求自備小型車)
: 快25歲了很慌張
: 總不能一直做助理職缺
: 想請問前輩們寶貴的經驗
: 謝謝

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All Comments

Lydia avatarLydia2019-03-31
你一間公司的經驗就代表全部公司?自己上104看看,一
對公司擺明了就是有多益門檻
Emily avatarEmily2019-04-01
知道什麼叫門檻嗎?意思就是你沒到那分數HR是直接砍掉
,連看都不會看
Faithe avatarFaithe2019-04-03
只是分享一下這也能噓XD (笑
Cara avatarCara2019-04-05
既然你這麼在乎推或噓,那給你一個推,滿足一下你的虛
榮心,但我還是強調,多數公司的國外業務多益就是門檻
,你別拿少數例子來當常態
Una avatarUna2019-04-10
請問我有說常態了嗎? 你那麼激動做甚麼?所以我說小公司嘛
你是受了什麼刺激呢?
Puput avatarPuput2019-04-10
公司有分大小,不是每個公司都有門檻,寫歸寫,實際面試才
是真的,想必你是大公司吧?那就分享大公司的,沒必要嗆。
Una avatarUna2019-04-14
你的結論就是把不看多益當作常態了啊,什麼叫作想做業
務不用考多益?
Donna avatarDonna2019-04-15
一堆公司門檻就定在那邊,你以為他們定假的?
Donna avatarDonna2019-04-17
而且我說了,邊工作邊唸多益,並沒有說不用念,OK?
Carol avatarCarol2019-04-17
我英文到現在可以跟老外對答,都是看個人努力,我看過多益
分數很好,英文被我屌打。
我有說定假的嗎?真是莫名其妙。
Charlie avatarCharlie2019-04-19
我認識某位科技業HR,她也說的很明白啊,應徵者上百個
,一定是先刷多益分數不合的
Vanessa avatarVanessa2019-04-22
你連HR這關都過不了了,談什麼面試?根本不會受到面試
邀請好嗎
Daph Bay avatarDaph Bay2019-04-24
那是大公司,我說了,我分享的是小公司。
喔喔好,隨你說了算,小的在南部也找的到這麼高薪的。
Caitlin avatarCaitlin2019-04-26
時代變了,現在語文供需更失衡
Franklin avatarFranklin2019-04-27
英文沒頂尖趁早轉技術
Oliver avatarOliver2019-04-27
你至少在業界十年 十年前還沒人人考多益
Mason avatarMason2019-05-01
現在連學店都要考個350 意思意思
Steve avatarSteve2019-05-04
對了,不只本土公司會看多益,外商也會,某日商直接規
定多益要870,另一家港商則是規定700以上,但聽跟說至
少都要350,現在多益真的是很基本的證明你會英文的證
據,所以有心想進入國外業務這一行,真的先去好好準備
再說,別再說什麼我沒考多益但跟老外對答如流這種話,H
R會理你嗎?不會的
Sandy avatarSandy2019-05-07
除非你是喝洋墨水回來的,或許還能說服人
Carol avatarCarol2019-05-12
在台灣出生長大也沒任何語言證照成績,以現在來說越來
越難說服人了
Ethan avatarEthan2019-05-12
*更正一下,港商那家是規定聽跟讀都要350
Adele avatarAdele2019-05-15
認真說 你真的跟現在就業市場脫節了
滿滿860UP 找不到工作的
Aaliyah avatarAaliyah2019-05-20
好吧,姐老了XD,可能當時多益的要求沒有那麼普遍。
Aaliyah avatarAaliyah2019-05-23
只是要鼓勵原PO先進入小公司磨練,累積實力後跳槽到大公司
Mia avatarMia2019-05-26
補充:當時畢業學校也是要求考多益的,我不是沒考,是考750
Edwina avatarEdwina2019-05-26
如果一開始入職場要用多益750進大公司,當然不容易。所以我
Bethany avatarBethany2019-05-29
才分享我多益跟原PO差不多,可以先進小公司再說。
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-06-01
每次看到大家為了多益成績吵成一片就覺得滿好笑的
Doris avatarDoris2019-06-02
原PO已經不是新鮮人了,多益對他本來就不會是硬門檻。
Ophelia avatarOphelia2019-06-04
新鮮人最愛職缺MA/MT這種都是硬門檻,才會不到就刷,一般職
位都嘛差不多就好。不要道聽途說了
Margaret avatarMargaret2019-06-09
能考好就考好,考不到門檻難道就不投了嗎?當然先投再說
Irma avatarIrma2019-06-11
你今天只有十個應徵者,當然可以每個都好好的看他們的
學經歷,也可以約面試看看他的談吐與反應,但你今天有
上百個應徵者,絕對不可能每個人都仔細看,一開始一定
是用最直觀的東西刷人,多益成績就是最好用的東西,這
絕對不是道聽塗說,是HR的基本工作內容,所以,你多益
成績不好當然可以投,但也要有被發無聲卡的心理準備
Dora avatarDora2019-06-16
現在人力銀行泛濫 真的只看關鍵字
你看一堆人說他投200個 20個面試
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-06-18
你是ET$派來的嗎 這麼用力推廣多益XD
除了台灣你就知道多益一無四處lol
Caroline avatarCaroline2019-06-23
我不是啊,你自認為英文程度高人一等也可以考雅思。我
不反對
Adele avatarAdele2019-06-25
我自己是多益、多益SW、托福、雅思通通考過啦
但這是個人興趣,你們可以不用學我
Anonymous avatarAnonymous2019-06-27
PS: 我多益900up 也拿過金融MA 我只是覺得多益在多數的崗位
這種東西不是硬門檻,跟業界老闆聊過很多次,真正會用到英
Kumar avatarKumar2019-07-01
文的公司都是英文面試
只有新鮮人才會這麼較真多益成績lol
John avatarJohn2019-07-02
而且多益絕對不只在台灣有用,我以前投過新加坡商、日
商、港商通通都有多益基本門檻
Victoria avatarVictoria2019-07-02
業界老闆會告訴你他底下的HR怎麼做事的嗎?
用多益成績刷人確實是業界常態啊
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-07-05
HR應該沒認識比你少吧,互聯網,科技,快消都有認識。年資5
-8年。以上皆上市公司。
Odelette avatarOdelette2019-07-08
你不爽就去跟那些HR吵,說你們怎麼可以違逆老闆的意思
,跟我說有什麼用
你要嘴砲說自己認識一千家一萬家公司老闆也隨便你啊
Valerie avatarValerie2019-07-11
不知道你在堅持什麼,我應該說的很明確吧,只有特定崗位才
有硬門檻,我不是說沒有門檻啊?很多時候確實如原PO說的,
差不多就好了。
Emma avatarEmma2019-07-12
我才不知道你在堅持什麼
Heather avatarHeather2019-07-16
所謂的差不多就好了,也頂多寬容個一點點,但這系列原P
o的分數是連700都不到,你覺得這叫作差不多?
Zanna avatarZanna2019-07-17
不到700,甚至很多大學的畢業門檻都過不了,以求職來
說真的是不及格的分數,我沒有嘴砲說什麼一定要金色證
書、900以上才能求職,但至少拿個750不為過吧,我在第
一篇的推文就說過這個分數了
Caitlin avatarCaitlin2019-07-19
老闆會自己看104篩履歷嗎
都小姐篩完給他的
Selena avatarSelena2019-07-21
問題是原po根本連面試機會都沒,是要展現啥能力
Annie avatarAnnie2019-07-26
很多公司就是英文爛才要找英文好的國外業務,你英文自
我介紹要背給誰聽?
Hardy avatarHardy2019-07-28
正是因為公司英文爛,才會用多益篩人
Queena avatarQueena2019-07-31
可以不要理會那個x開頭的,標準打工仔思維,活在自己
世界
Tracy avatarTracy2019-08-02
認識的老闆只看能力,會經過hr的,只是小咖
Yuri avatarYuri2019-08-07
樓上,不好意思我這輩子還沒打過工,只做過正職
Yuri avatarYuri2019-08-08
我也只認識上市公司主管以及HR,家族企業小老闆確實不
認識,不知道底層公司的思維
Poppy avatarPoppy2019-08-11
同意這篇的看法,語言考試慢慢補
Agatha avatarAgatha2019-08-15
推!
Megan avatarMegan2019-08-17
嘻嘻某邏輯差的又在反串了
Delia avatarDelia2019-08-21
幫補血不懂為甚麼一定要吵架......