大家好,首次在這發文,
若有不妥,請見諒。
小妹在記帳事務所待了約半年
因有更好的發展,已提離職
(估計會做到月底)
今天老闆跟我說:因為我沒有做到一個流程結束(可能五月報完之類的)
原本年終獎金要扣半 但因為新的勞基法 我有半年可以有三天特休 所以互相抵消
聽完點頭說好,也沒有想太多
但回家以後想了再想,覺得有點奇怪
(沒有想要做什麼,只是單純好奇
反正這段期間也不可能再請假)
所以想請教大家,真的有這種事嗎?
謝謝大家
p.s.小妹是去年畢業,這是我第一份工作,因此不太清楚這行業
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若有不妥,請見諒。
小妹在記帳事務所待了約半年
因有更好的發展,已提離職
(估計會做到月底)
今天老闆跟我說:因為我沒有做到一個流程結束(可能五月報完之類的)
原本年終獎金要扣半 但因為新的勞基法 我有半年可以有三天特休 所以互相抵消
聽完點頭說好,也沒有想太多
但回家以後想了再想,覺得有點奇怪
(沒有想要做什麼,只是單純好奇
反正這段期間也不可能再請假)
所以想請教大家,真的有這種事嗎?
謝謝大家
p.s.小妹是去年畢業,這是我第一份工作,因此不太清楚這行業
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