在事務所半年 - 離職

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大家好,首次在這發文,
若有不妥,請見諒。

小妹在記帳事務所待了約半年
因有更好的發展,已提離職
(估計會做到月底)
今天老闆跟我說:因為我沒有做到一個流程結束(可能五月報完之類的)
原本年終獎金要扣半 但因為新的勞基法 我有半年可以有三天特休 所以互相抵消

聽完點頭說好,也沒有想太多
但回家以後想了再想,覺得有點奇怪
(沒有想要做什麼,只是單純好奇
反正這段期間也不可能再請假)
所以想請教大家,真的有這種事嗎?

謝謝大家

p.s.小妹是去年畢業,這是我第一份工作,因此不太清楚這行業


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All Comments

Wallis avatarWallis2017-02-13
這行都這樣 四大也是 內規就是 沒做完到五月底 就會要你把年
終獎金吐回來
Liam avatarLiam2017-02-17
獎金是可以收回的,四大也是,同樓上
Valerie avatarValerie2017-02-20
但也不是沒聽過有人對抗這規定
我就有朋友從四大勤X沒做到5月
就提離職走人 HR跟他要回年獎
現在還是活得很好 供你參考…
Olga avatarOlga2017-02-25
他認為不合理 很帶種地不鳥
Anonymous avatarAnonymous2017-02-28
年終獎金是發去年績效的吧 還是要改成年初獎金?
Quanna avatarQuanna2017-03-01
有時候圈子很小 大家都遵守了內規
Thomas avatarThomas2017-03-04
垃圾人資奧步
Anonymous avatarAnonymous2017-03-06
勤是合約上有寫,有瞄到~
Margaret avatarMargaret2017-03-08
事務所非歷年制的關係吧!
Charlotte avatarCharlotte2017-03-11
不理他 因為忙季過後的獎金你已經拿不到了
Candice avatarCandice2017-03-12
憑什麼連年終都要要回去
Sandy avatarSandy2017-03-16
你好猛,事務所忙季離職通常都會被罰1-2個月薪