在友達工作可再應徵友達設備工程師嗎? - 工作

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By Anonymous
at 2013-07-13T00:00

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大家好
我現在在友達上班當助工(還很菜),但是發現學不了什麼東西~
也沒什麼前途性...老鳥助工都在做一些沒技術性工程師又不想做的雜事
工程師不想教助工他們很忙都把我丟給技術員教~助工老鳥也是什麼都不會就拿值班機~出機況就只會摳工程師~自己也沒資格處理如果處理還會被罵~
技術員也不想教助工,他們都覺得妳是你是工程部的為啥要他們教,所以都大略的講一下,也不讓你動手會拖他們時間,所以現在上班就是跟著技術員晃,吃飯吃一吃再晃然後下班,我無法接受這樣的工作。
請問一下
1.我現在可以不離職,然後丟履歷應徵友達的設備工程師嗎?這樣假如沒上我還能繼續做...部門主管會知道嗎?
2.友達設備工程師門檻在哪裡?我是南台科大機械系畢業的,有聽人說要國立的,但好像也有很多私立的也都能當?!之前有去面試過但沒有錄取,學歷應該有到門檻不然為啥會叫我去面試?
3.我看我們部門的設備很多都是常日班...但是我想做二休二或作三休一,友達四二輪的設備工程師職缺多嗎?

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Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-07-16T04:29
您好
這是個人以前的經驗資料
1.可以持續工作不受影響(這公司好處就是夠開放可以讓位活性轉調單位)
應該有內部職缺可以查詢(MY AUO吧或HR區)
可以去投遞有適當就會通知(主管還不會知道但HR如果有透漏就例外)
合適了主管也會知道了...(看狀況發展)
2.一般設備多會要求大學以上(知名系列學校)(私立也有但越來越多國立或碩士的趨勢)
3.
通常設備類別都需輪班(很少例外)
4.外加資歷問題我就不知道是否沿用或重新起算(應該有IDL與DL的轉換吧)
祝福順遂
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By Rebecca
at 2013-07-17T16:36
1~部門主管應該會知道..面試後.新單位主管應該會禮貌性知會你現在的主管..就算知會你現在主管...沒成功也不用離職(免拍謝).友達的常態...成功當然就離職去新單位報到
2~你的學歷應該足夠了(目前設備工程師/公私立都有)
3~設備工程師幾乎都是常日班(辦公室資深)下班時間不定.on call...要輪班的設備工程師都是作三休三(日夜班都一樣.上9點.但要提前到.交接機況)..沒有加班.只能跟對班調班
4~職缺不定~要碰運氣(也許別單位有缺L5-L6-L8)..多留意..但勢必要離職在進來.友達沒有再轉調.升遷的!!

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