在職中面試面臨選擇 - offer

Daniel avatar
By Daniel
at 2017-09-15T21:31

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大家好
目前的工作是脫離學生生活後的第一份正式工作
已滿兩年往第三年邁進

我是外地人在台中工作
目前是在工業區的某電子零件製造商當國外業務 沒有抽成 要揹業績
客戶有經銷有直接對終端,有大有小,需要用到日文及英文的書信電話
不太需要出差,除非參展,一年大概出差2次
有上市 薪水N 有紅利今年大概2/3個月薪水 有年終基本都1個月 不會多
三節那些就全聯禮劵

工作已經做得很熟悉了 產品也都有一定的認識
但公司沒有固定調薪的文化
所以想去別的地方看看

已經面試到另一家在中科的光學產業製造商
但無上市櫃

薪水試用期N+3 期滿N+5 面試時說年薪保14
工作內容也是國外業務,只是這間公司都做OEM,
所以出差機率比目前的高 大多是去東南亞

因為本身是外語學院出身
其實對這些科技(?)電子製造業根本都不熟
本來是想往食品或藥類找 但台中這種工作機會較少
雖然對電子零件沒興趣 但是我發現我是可以接受的 所以就繼續找類似產業
也想著累積一些不同但相關的產業經驗也好

前幾天收到OFFER 感覺好不踏實
不知道是不是因為若接受代表要踏出舒適圈 所以突然又怕怕的
然後跟家裡講以後,家裡又說新公司沒有上市 規模比現在的小
除非現在真的待不下去了 不然何必去


請客觀的版友幫我分析一下,謝謝

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21387 4/24 - □ (本文已被吃掉) 吃光光,口卡口卡
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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2017-09-20T10:37
走出舒適圈
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By Gilbert
at 2017-09-20T23:20
趁年輕可以多去看看,未來年紀大了,要考慮的因素增多,
要再跳就困難

老闆請你當直播拍賣,你會做嗎?

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By Sarah
at 2017-09-15T19:27
如題,原po八年級初段 非本科系學生,因想往行銷企劃這塊走 有幸面試上某網拍小店的商品行銷 職責大概是:粉絲團經營.每個月策劃執行行銷企劃.負責客服 一直都知道老闆很愛看直播.網紅這些 (本身有在中國經商,都看中國網紅賣衣 ex張大奕) 進公司後和老闆聊過, 他有規劃,找對這塊有興趣的年輕人當我們的拍賣直播 ...

口頭offer後砍薪資

Tom avatar
By Tom
at 2017-09-15T19:17
前兩週透過104投履歷,接到某台灣化妝品牌專案經理面試邀請, 第一關就和營運長面談,除了工作經歷、能力和職務內容外,也清楚的表達了期望薪資為目前薪資再增加10%。 營運長當下沒有表示有任何問題,甚至直接表示會進下一關和HR面談。 一週後收到二面邀請,一開始是和未來的夥伴面談,讓我能更具體了解工作內容,該人員表 ...

年終&三節

Blanche avatar
By Blanche
at 2017-09-15T17:53
在104有80%的工作幾乎都標榜,年終獎金andamp;三節獎金。 就我的認知年終一個月,三節半個月才算有的話,還有多少公司是真正有發年終跟三節的 呢? 至少我這個新鮮人還沒有遇過,年終跟三節都有的。 - ...

面試分享文

Queena avatar
By Queena
at 2017-09-15T17:51
以下是近期面試有關的筆面試問題,希望可以幫助正在找工作的大家有個準備的方向。 一、聯強 通訊產品管理人員 1.一個小時的智力、性向測驗 2.產品管理人員專業試題(40分鐘) 二部分 任選5題作答 1)如何與供應商建立彼此的合作關係? 2)列出對供應商議價的方法有哪幾種? 3)請敘述進口產品進貨時需做哪些前 ...

老闆都跟員工說"錢不重要"?

Faithe avatar
By Faithe
at 2017-09-15T14:03
※ 引述《correctional (Mako)》之銘言: : 現在很多企業老闆/主管都是富二代接班 : 看學經歷好像也沒什麼特殊本事或能力 : 以那種學經歷跟能力 : 如果不是靠關係空降 去外面找工作 八成會混得比大多數員工還差的那種 : 這類型的企業老闆/主管 : 好像特別喜歡洗腦員工 : 老是喜歡在 ...