在職找果然還是有困難度... - 加班

其實事事無絕對還是要看公司跟個人對公司影響力

我是做傳產製造業的。(小公司家庭式)

我最近也在4月初時提了離職，做到5月底。

目前已經面試5家，2家不合理想，1家無法等我，
2家可等我到6月1號到職。(但有一家之後打來說他們請到人我不用去了)

其實也還好，因為還有一個月時間足夠我慢慢挑。

等到了5月中我不就可以說兩周內到職。

面試時間我都先問可否禮拜六面試(套話禮拜六要不要上班)
再來問我下班之後過去面試可否(這部分有兩點，1.離家近適合2.套加班文化)
最後我會說我先確定一下我這邊的工作哪天能請特休，再致電給您確定時間

至於我請假這部分，我目前請了2次特休，理由都很囂張的直接寫"面試"

老闆也知道阿，畢竟我都好來好去給他接近2個月時間請人來交接我的位子了
(只是三個禮拜1X人面試，連一個報到試做一天都沒有。頗呵)

目前老闆因為我要離職還加薪10%想要留我，
雖然我跟他說我會考慮。(其實根本走定了考慮個屁)
我想這段期間不管我有什麼"合理"要求，老闆也不敢大聲我
潮爽Der~

※ 引述《linkhome (james)》之銘言：
: 遇到幾個情況,讓我了解很多人都是辭職找工作的原因
: 1.不少公司沒辦法等你30天
: 2.面試時間不是由你決定
: 3.請年假就算塘塞寫個私事..主管還是會問..請太頻繁 不但找不到工作還被炒魷魚..
: 4.要有把握7天年假能換公司...

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