在職時，因工作疏失，導至公司賠錢的問題 - 離職

By Callum
at 2018-02-12T16:14

Table of Contents

想問一下，跟公司提離職後
若在職期間，有因為工作疏失，導至公司賠錢
公司有權要員工賠嗎？
另外公司有權扣員工的薪水嗎？

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Tags: 離職薪水

All Comments

By David
at 2018-02-13T16:22

要賠可以，打民事官司求償賠多少不是老闆說了算
扣薪水是不合法的

By Charlie
at 2018-02-14T19:24

之前人資也說可以求償，但我說公司當初跟我簽的工作合約
並無這條

By Queena
at 2018-02-16T11:38

除非有證據是你蓄意的，否則工作上如果本來就有風險

By Ida
at 2018-02-20T06:24

，就只要主張人為無法完全避免

By Harry
at 2018-02-22T11:50

可以要求員工賠償但是不能直接扣錢

By Yedda
at 2018-02-27T07:28

這在民法上就有規定自然不是當初到職有沒有簽的問題

By Jacob
at 2018-03-02T00:19

之前工廠前輩弄壞一個幾千萬的鎢殺小的主產線停一週
也就考績乙了不起年終少二十幾萬覺得賺（？

By Kristin
at 2018-03-05T21:35

公司有意見叫他去告民事求償他直接扣錢你去檢舉

By Andrew
at 2018-03-08T12:38

9樓說的應該是鎢鋼吧小小一顆就貴爆

By Enid
at 2018-03-11T01:34

對啦鎢鋼因為前輩弄缺一個超長長條鎢鋼設備一個角
變成產品全部不能用結果只能整條換掉沒有備品只
能停產線

By Elizabeth
at 2018-03-13T05:57

之前買一顆3x2x2公分左右一公斤5000多==

By Ingrid
at 2018-03-14T22:14

什麼！不能直接扣錢唷？

By Jake
at 2018-03-14T23:49

公司損失應該要法院/保險之類調查才能算出價值吧，哪是
公司自己說虧多少就扣多少錢的

我們被汙名！公務員：勞工福利比較好

By Delia
at 2018-02-12T14:32

※ 引述《w96284cat (難走的道路最有前途)》之銘言： : 勞工和公務員誰的福利好？大家幾乎印像中都是「公務員」，但這位自稱在勞動部的公務 : 員投書至《奇摩新聞》要翻轉大家的想像。 : 這名公務員說：「因為我在勞動部，我很清楚勞工及公務人員制度，我可以保證，勞工的 : 保障絕對比公務人員好！」 ...

還有什麼選擇?

By Ophelia
at 2018-02-12T10:07

不知道該發在哪個版就先發在這裡了，第一次發文如果排版有問題請見諒。 [自介] 本身是去年剛退役的中字輩資管系新鮮人，前陣子本來還在台北上班寫程式(網頁)，剛過完試用期就因為家裡狀況所以只能先離職返回台南處理。 [問題] 因為台南純軟體缺極少且自己可能也沒有很愛coding，加上私心希望未來還是能在台南 ...

近期面試分享（代po）

By Edward Lewis
at 2018-02-12T08:30

（此文為代po）因為近期確定錄取，分享一些找工作的方向方式，希望可以幫助到人。有部分個人背景不會寫得太詳細，我希望低調但是不要影響閱讀。背景: 工作約7-8年(包含國外工作)，碩士從事商管 MBA in Operation 領域: 製造業專業: 供應鏈相關期待薪資範圍: 年薪1.3M-1.5M ...

年後提離職的時間點+婚假怎麼請

By Tristan Cohan
at 2018-02-12T03:21

原文恕刪(手機排版) 一點小小的建議供您參考， 1.如果您很在意有沒有請到婚假，建議還是先待在原公司直到婚假結束， (若是同事問怎麼沒有邀請，就隨意想個理由，像是說結婚只有宴請親戚之類的) 2.或者可以考慮折衷的方式，做到三月多留點時間把現在工作交接，畢竟有些面試時候需要推薦人，把工作完善後主管的 ...

我們被汙名！公務員：勞工福利比較好

By Anonymous
at 2018-02-11T23:14

1 公務員不能兼差，不代表沒人兼差，多少考上的回補習班當輔導老師！ 2 前2小時......，我們部門8:30前不準報加班！這就是責任制！懂？ 3我還沒生，不清楚生育補貼！ 4看的到，吃不到！誰知道30年後退休會怎麼樣？ 5同1 6公務員周休一日？最後，檢舉？妳會白目到檢舉自己的 ...

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