提離職後的工作心態 - 離職

Harry avatar
By Harry
at 2016-06-13T17:04

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其實提離職本來沒有什麼好困擾的...但是心情有點糾結

還是想詢問社會經驗豐富的版上各位如何調適

怕被人認出 某些資訊就直接更改或是不細談了

我在這家公司剛滿一個月 因為覺得深感不適應 所以在幾天前跟主管談好離職

說好了確定的時間 會把手上的事情告一段落再離開

那時候談完氣氛也算OK 沒什麼大問題

之後上班也就想著剩幾天而已 趕快把該做的事情做完 免得交接上出問題

也沒有跟同事提到要離職的事情

結果今天上班時同事跟我說 上禮拜五我請病假 剛好有例行的開會

主管就跟大家說了我要離職的事情 並說了一些我的不好及覺得我不適任之類的話

聽了其實有點訝異和錯愕 因為我覺得他所說的部分內容其實不符事實

也在提離職時和他解釋過 認為是兩方溝通不良

另外部分事實也是我離開的理由 因為在相處和觀念上我們都磨合的很辛苦

這也是我的離職原因

總之 我其實蠻驚訝主管這樣的處理方式(可能是我太菜了吧!見識太少)

但重點是 我其實還要把班上完啊......

雖然與同事大多處得滿好 也沒有利益衝突問題

但是到底該如何用平常心面對主管及同事呢?

還是趕快把玻璃心掃一掃開始社會化.....orz

感謝

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Tags: 離職

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2016-06-15T13:15
你在乎要幹嘛= =
你要跟她相處一輩子!>?!>!>!:?!
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-06-20T03:18
也是看清職場現實的一次經驗咩。每個人都有不在場的一天。
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-06-20T09:30
才一個月 誰記得你啊....當然擺爛啊
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-06-24T17:29
離職最大啊,玻璃碎了就撿起來當兇器啊
Jack avatar
By Jack
at 2016-06-25T07:17
等下去尻一槍就沒事了 好嗎 乖
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-06-28T23:47
很簡單阿,你也可以和同事說主管私下和你都說什麼
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-06-29T14:01
既然已發生了,把自己工作做好就好,有關工作上的事,
你不必去解釋什麼,有人問也就別說了。無需浪費口舌。
安靜是上策。告訴自己下個工作會更好。給自己加油打氣
。找回笑容。
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-07-03T02:58
我和妳相同處境,默默把剩下班做完,才能領到薪水,離開,是
為了海闊天空。
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By Mary
at 2016-07-05T13:33
有待業版
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By Ivy
at 2016-07-05T20:22
摸魚
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By Daniel
at 2016-07-09T19:38
只有1個月,說實在大家都會覺得是你自己的問題,新人本
來就容易被針對。
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By Rae
at 2016-07-14T09:43
我上一份工作也是跟同事還有主管相處不來,無法融入XD
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-07-15T11:26
只能說~認真就輸了,離開後就好好準備下一個工作的到來吧
George avatar
By George
at 2016-07-18T00:53
在意那麼多幹嘛,只會讓自己剩下的日子更難過,何不
往未來看。
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-07-21T18:19
要走的人這不用想太多 才一個月大家都不熟
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-07-25T09:20
而且你也說妳不適應 從主管角度來說 這也算不適任啊...
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-07-27T11:51
一個月口頭說明就可以走人,你幹嘛認真?
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-07-31T05:20
直接走阿 說你不幹了
他無情你又何須有義
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By Dora
at 2016-08-03T17:45
離職最大~
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By Catherine
at 2016-08-04T01:05
我覺得這同事才古怪 轉述老闆講你壞話 是什麼居心?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-08-06T19:06
直接走啊 才一個月
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By Adele
at 2016-08-09T10:55
都要走了管他的
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By Isla
at 2016-08-14T00:44
如果一個好好的人卻要走,上面會覺得是他管理的問題
所以說你不適任會比較好交代
不用想太多
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By Rebecca
at 2016-08-15T07:00
離職也是一種學習
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By Jessica
at 2016-08-19T05:40
我之前公司也是 每個人走之後都被講得很難聽
但大家都認清誰才是亂造謠的人了
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By Tracy
at 2016-08-22T22:54
有來你就要偷笑了
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By Caitlin
at 2016-08-27T00:52
你真的沒多重要
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By Catherine
at 2016-08-27T16:18
有這種主管 說真的 走了也好 反正也不是個好東西
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By Tracy
at 2016-08-31T06:42
但更重要的是 你都要走 就別想太多了
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By Ida
at 2016-08-31T07:56
之前也是做不到一個月,提的當天就離開!心情超好!
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By Dinah
at 2016-08-31T11:33
離職很簡單~為什麼搞這麼複雜?! 且才一個月可隨時離開!
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-09-04T09:12
除非自己擺爛,不然被主管這樣捅,不待也罷
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-09-07T11:23
沒怎樣,就是有這種主管,多捅他比較實在
Heather avatar
By Heather
at 2016-09-11T23:34
你都離職了 主管不黑你 難道要他要承認自己很爛嗎?
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-09-15T06:16
想像一下如果離職的是別人 你是坐在下面的職員 老闆黑員工
你會相信還是心底暗罵爛的是主管才對 你就懂怎麼調適心情
Kama avatar
By Kama
at 2016-09-17T14:45
主管批評才能襯托是離職員工差而不是公司爛,都是套路。
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-09-17T22:25
何必在乎 只是證實主管真的爛而已
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-09-21T21:24
被將一軍就別客氣了
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By Puput
at 2016-09-24T03:23
你同事覺得你ok就ok啊 主管就本位主義啊
Emily avatar
By Emily
at 2016-09-25T00:58
你和同事有討論群組就可以了!
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By Puput
at 2016-09-27T05:00
一天和尚一天鐘,地球是圓的,相遇得到,要擺爛隨便
你,但想想社會亂象,先從要求自己開始吧
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-09-29T03:30
真心覺得主管很差,下屬要離職就把交接事項做好即可
Damian avatar
By Damian
at 2016-09-29T09:06
如果下屬有做不好的私下溝通就好,當大家面怪罪下屬表現
只會顯得主管格局很小,但職場就是這樣,好在你提離職了
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-10-04T07:46
還有同事轉述內容真的很機車,但這種人我也是遇過
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-10-05T14:37
這證明你離職是對的 ,加油 !
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-10-07T05:35
沒什麼好怕的,我離職都談完了,結果被主管備註永不錄
用,看到時我都笑了
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-10-07T22:37
談完之後,上班心情莫名的輕鬆欸。
Ula avatar
By Ula
at 2016-10-10T22:48
鳥主管不跟也罷
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-10-11T14:36
才一個月是要交接什麼 是我的話隔天就不來了
Una avatar
By Una
at 2016-10-12T17:22
你離職後一個月就沒人記得你了啦

離職公司扣住員工薪水這樣對嗎

Eartha avatar
By Eartha
at 2016-06-13T11:49
我是幫我朋友問,因為她戶頭只剩300塊 覺得有點可憐,也不知道要怎麼幫她 朋友是一個櫃姐 在4月中提出辭職 因為有跟公司簽過文件說要一個月交接 然後公司以要撤櫃為理由 將人留到五月底 這部分我朋友是覺得沒差 就好聚好散 所以就答應留至5/31 也配合公司把東西盤點完畢 (老闆也到櫃點協同處理) 並且寄回公 ...

關於"草創"時期剛成立不久的(傳產)

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-06-13T00:35
過年後離職休息好幾個月了,最近才又開始再找工作了 前幾天透過人力公司應徵的,也去了人力那填寫資料順便了解了一下工作內容的 這家公司是今年初才成立的,做的是醫療器材方面的(外商) 工作內容不外乎就是備料組裝/包裝出貨這類而已,工作不難 常日班8H/周休二日/薪水含全勤26K左右(派遣約聘的薪水,轉正後當 ...

關於這種職場狀況是我多慮嗎?

Anthony avatar
By Anthony
at 2016-06-12T16:35
※ 引述《anticpjh (000)》之銘言: : 各位好, : 小魯最近錄取一份官方學術單位的派遣人員 : 已報到快2周(這段時間幾乎都在交接,前手周五下午已正式離職) : 不過感覺有以下異狀,不知是否應該趁早離職 : 還請各位協助判斷是我多慮還是真有問題? : 1.面試當天約下午3點,我約下午2點40分 ...

現在的你 追求的是什麼?

Sandy avatar
By Sandy
at 2016-06-12T01:10
現在的你 追求的是什麼呢? 小弟今年27 退伍後 離開高雄 到桃園工作 至今待了將近四年 工作屬於輪班性質 這兩年我調為專值大夜班(00:00~08:30)跟小夜班(15:30~24:00) 目前底薪34000 加一些津貼 交通費以及加班費等等的 一個月最多可以領到5萬5左右(視加班多寡而定) ...

前公司提早退保我還開立不實的非自願離職

Sandy avatar
By Sandy
at 2016-06-11T15:30
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NMxtcJg ] 作者: evanslify (es) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 前公司提早退保我還開立不實的非自願離職 時間: Sat Jun 11 15:29:40 2016 我的文章內所寫,皆為事實。 大致上介紹: 我在去年的 ...