地雷！台中設計人請小心(代PO) - 離職

公司名稱：暐x股份有限公司
職缺名稱：美工設計師
公司地址：台中市南屯區

我沒想過會發這篇文章，畢竟我已經離職一段時間了，但最近又看到該公司的徵才廣告，
我不曉得這會不會是該公司的一貫手法，我想把我的經歷說出來提醒大家。

一直以來都從事設計相關的工作，我在103年的暑假離開了一份做了三年多的工作，當時
是想要尋找一份周休二日的穩定工作，於103年的9月主投並應徵上了該職缺。

先來說說面試時的情形好了，該公司位於一般的社區大樓裡面，沒有招牌，辦公環境看來
還蠻清爽乾淨的，重點是「面試時看不見其他同事」。詢問的回答是，其他同事在外面工
作(類似業務)，原本的美工設計師已經離職了，所以來上班的話是沒有人可以跟我交接的
。剛開始可能有點辛苦，但是獨立作業我還能應付，只有上面的指令夠清楚即可。

面談大概快一個小時，流程都很正常，看作品集、解說工作內容、詢問工作上的問題…等
，當時給我的感覺是「雖然小公司，美工設計師也只有一位，但應該是做得來吧？而且面
試的大姐很親切，又是同鄉。」

最後談薪水的時候，她說公司都是發現金的，如果不加勞健保的話，可以每個月多給我二
千元，但我很要求一定要有勞健保，最後是協議試用28k，若能力夠的話就30k，均含勞健
保，周休二日，上班時間是08:30~17:00。原本是17:30，但我不想午休那麼久，就要求減
少午休時間然後提早下班，對方也ok。

開始上班後，沒有打卡鐘，作風很free的感覺，老板跟老板娘待人也很親切，還不時的有
免費的中寮香蕉可以吃，第一個月陸續的將手上的案子處理好，還算順利的過了，發薪也
很正常，甚至還發給我績效獎金五千元呢！當月實領35k含勞健保，那時我想「還真是不
錯耶」！

我接手的時候，公司主要的業務是要趕年底的各個農會發給會員的農民曆，基本上我需要
做的事情就是設計封面及將廣告頁面完稿，少部份的農會還需要編排內頁資料，大概有十
來間農會要做，像是三峽農會、大溪農會、大雅農會…之類的。另外還有xx林場的木文化
節活動相關宣傳品。

103年9月~12月完成了上述的工作項目後，就完全沒有工作了！完全沒有工作！這三個月
發薪都很正常，12月後期我每天就是準時去上班、準時下班，但是沒什麼稿件要處理。心
裡隱隱覺得不安，大小月有差那麼多嗎？

到了103年12月的月底，老板跟我說，因為都沒有案子可以接，所以希望跟我協調，上班
時數減半，月領18k含勞健保。我想當時要是果斷拒絕另謀出路，也就不會讓自己處於更
艱鉅的環境。

當時我想這可能是暫時的，景氣不好也有影響，而且我每天上班四小時還能有18k，我可
以晚上再去打工先湊和著過，於是就答應了，就這樣來到了104年1月。

我晚上再找了一份四小時的零工，一個月加起來也還有快28k，白天上班時檢查電腦裡面
的檔案，赫然發現102年度的工作紀錄，從一月份到七月份，居然是接近空白的狀態！這
樣究竟要怎麼營運啊？我是不是可以合理懷疑，該公司只有每年9月~12月需要趕件的時候
才需要美工設計，其他時間都幾近停業的狀態？

104年2月快要過年的那個禮拜，老板跟我說，實在是撐不下去了，要求我放無薪假，就做
到今天，過年後有工作再通知我上班，薪水則是只算到當天，只有半個月九千元！等於我
過年連紅包都沒有，還要回家吃自己！我當下拒絕這個條件，要求立即資遣，並發給我完
整18k的薪資，溝通了一段時間，他們終於同意先給我九千，二月底再匯給我剩下的九千
，我就這樣離開了這間公司。

離職後我google了該公司的資料，也沒有人有像我這樣的經歷，我就當做是時運不佳好了
！104年9月，我不經意的再搜尋該公司名稱的關鍵字，又看到相同的徵才廣告，當下我真
是氣到無話可說。如果該公司直接說明是為期三個月的專案，那麼大家就好聚好散二不相
欠，但徵才廣告讓我以為是一份能穩定做下去的工作，卻在過年前要求我放無薪假，這樣
待人處事未免太過殘酷？

我不清楚該公司負責人的想法，但我奉勸想要去應徵的人最好想清楚去工作的風險，也許
今年景氣很好案子做不完，就不會像我一樣遇到「案子做完了以後，減薪、放無薪假」的
困境。

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