建騰ACTi - 離職

※ 引述《andycat (#7 想)》之銘言：
: ※ 引述《emilian1116 (為什麼半夜要睡覺QAQ)》之銘言：
: : 公司名稱：建騰ACTi
: : 應徵部門/職務/工作地點：PM/內湖
: : 欲了解之公司資訊：上禮拜很幸運地過了第一階段面試
: : 幾天後還有一場final interview是要跟執行長對談
: : 想問過版上是否有人可以分享第二次的面試形式大概是怎樣嗎?
: : 想多準備一些避免被電得很慘.....
: : (已爬過文,但幾乎沒有文章寫到final interview)
: 經驗分享 => 我跟你應該是應徵同樣一個職缺 時間點也差不多
: 話說我在7月下旬收到第一次面試通知 跟小主管見面
: HR一周後通知有二面的機會 跟我敲定8/4中午十二點半 時間為兩小時 我也同意了
: 隔天我想起下一周有參加一個台北市政府主辦為期三天的課程
: 電話通知後的隔一天早上 我電話詢問HR 是否可改時間
: HR說所有人員時間都已經排定 強調這時間不能更改 希望我能依約到場
: 這是我自己的疏失 因此我決定8/4提早離席從台北車站趕去內湖進行二面
: 接下來才是重點:
: 12點20 抵達內湖 經總機帶到會議室
: 12點30 沒人進來
: 12點45 有一個看似其他單位的J男(英文開頭為J)進來 表示總經理開會 由他代替面試
: 接著 這位J男手中拿著我第一次面試的履歷資料 上頭有HR跟小主管的筆記
: 隨口問我幾個履歷上的問題 例如前一家公司離職原因 我投了哪些公司 有沒有上
: 12點55 面試結束 這個男的說他面試結束 請我回去 後續再請HR與我通知
: 人生中最快速的一次面談就這樣結束了 完全不知道這面試的目的
: 第一 高階主管跟我約的時間 不能更動 就算開會也可以露個臉吧
: 第二 隨便找一個人來打發 短短十分鐘 問不到五個問題就叫我回家
: 距今也將兩個禮拜 就連個感謝函也沒任何下文
: 我對這間公司不想說出甚麼惡言
: 但我的感受是 倘若公司強調重視人才與員工 從這樣的面試經驗 我會抱持懷疑的態度
: 與大家共享

上週也剛面試完這間公司，一樣是PM的職缺
本來私底下跟朋友該一下就算了
回頭爬文看到這篇，突然好想奇文共賞一下
當天人資跟我約中午12點整
12點前抵達，人資帶進會議室，並提供一台ipad內含公司相關資訊請我閱讀

.......50分鐘之後

12點50 跟原po同一位的J主管進來(後來才聽人資說那位是營運長)

但他沒有告訴我總經理在開會，就直接開始問問題(差不多5.6題左右)

1點整 我人也已經在1樓了

離開前人資才說總經理還在開會，
營運長會再跟他討論面試結果，然後再電話通知我
唯一值得安慰的是，一週後我有收到感謝函

報告完畢

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