報到撞面試 - offer

Ina avatar
By Ina
at 2015-10-30T23:38

Table of Contents

日前錄取一家薪資瀕臨餓死邊緣,產業興趣普普,發揮空間不大的A公司,因想要無縫接
軌,就口頭答應A週一報到,殊不知,今天尚未接到offer通知前投的工作B邀週一去面試.
..B公司工作內容較符合興趣及想發揮的路線,因此在想該怎麼跟A公司講,要延後報到一
天,還是一週(還有投其他家公司),還是說要處理前公司交接事務延後一天報到,求解啊


--

All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-11-01T22:37
說家裡有事需要幾天時間處理,所以要延後一周報到
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-11-02T04:48
延後報到是常有的事 你只要臉不紅氣不喘的說家裡有事
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-11-07T01:53
開婊!直接說有事延後報到

工作可以學到東西到底在學什麼?

Bennie avatar
By Bennie
at 2015-10-30T21:44
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1MCtBRpO ] 作者: turnsongyy (施搭搭) 看板: WomenTalk 標題: [問題] 工作可以學到東西到底在學什麼? 時間: Fri Oct 30 21:38:29 2015 我之前在當老師 但因故想轉換跑道而開始去一般公司上班 不 ...

人資是最後一關

Hedy avatar
By Hedy
at 2015-10-30T19:21
男友今天去面試,回來說跟主管談完了 主管有說接下來會送到HR,會再由HR做第二次面談 所以要注意HR電話 我自己的經驗是HR先談,然後部門主管,最後再HR(談薪資) 想請問如果主管送到HR之後,再談主要是談核薪嗎 因為要不要錄用應該是用人單位來決定? 還是有的公司不一樣? 謝謝大家 - ...

Offer選擇

Cara avatar
By Cara
at 2015-10-30T19:21
大家好,本魯職場新鮮人,想請教各位大大、前輩等有關Offer選擇的問題 想問的職務是法律相關的 先列出一些條件 公司領域 外商金融 本土科技廠 職位 培訓生 ...

該不該離職..?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-10-30T19:00
基本上這工作是低薪+沒前景+沒制度。 對你未來還有最少三十年以上的工作生涯,沒任何幫助,那當然是離職。 很多公司,在你面試的時後都會說的很好聽,因為需要把你騙進來。 主管人好也對你未來的漫長的人生不會有任何的實質的幫助, 換個方式想,如果是主管人不好+低薪+沒前景+沒制度。 那大概所有員工都一星期內 ...

研究助理的工作內容?

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-10-30T18:34
前幾天面試一個研究助理的工作, 中午面試下午就立刻決定聘用, 完全沒說具體工作內容, 連薪水也是我一再詢問才說, 詢問工作內容也只說正式報到日再告訴我, 可以請問有擔任過文組科系研究助理的大大, 大部分的工作內容是什麼嗎? 讓我有點心理準備,謝謝。 - ...