報關公司與傳產科技公司的選擇 - offer

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By Enid
at 2014-01-25T00:11

Table of Contents

[小妹借朋友帳號PO文]


各位前輩好

小妹是去年六月中段國立大學商科畢業

因家庭因素(現已排除)直至最近開始找工作

目前鎖定在高雄地區,已接到幾家公司的OFFER

鎖定其中兩家後,因為難以抉擇,想請前輩們幫我看看

感激不盡!



A.某國際報關公司

薪資:20K試用期+1K全勤
22K正式期+1K全勤+月獎金2~7K不等=大約25K
(年資一年內月獎金五折,此處2~7K尚未打五折)
年終+三節保障14個月

上班時間:周休二日,早8~晚9.10,責任制但有加班費

工作內容:報關文件處理,客戶溝通




B.某光學科技公司

薪資:26K全薪,無全勤,季獎金另計
年終最多2個月,實際看表現給

上班時間:表定早8~晚5:30,訂單多則加班至八點前下班
(近幾年公司一直擴大規模看來應該訂單很多)

週日必休,周六有時須加班(主管並沒有說清楚到底多「常」週六加班)
有加班費。

工作內容:倉庫管理,物料進出,需與各部門及生產線追蹤供貨與交貨日期





其實小妹本身性格較為活潑,比較喜歡有創造性或挑戰性的工作

但是因為是新鮮人目前比較不考慮業務方面的工作,

希望可以累積多一點社會經驗再去嘗試這類。


而PM方面則因為大多需要年資,小妹目前也尚無能力應徵這類職缺。

因此目前找工作都已助理職為主,才會遇到這兩家公司。



小妹考慮的各點:

1.A公司吸引我的是可以磨練到英文能力以及學習進出口報關,
但其實我本人對這類工作內容興趣是不算很大的,
但是親友認為此類工作技巧對日後幫助很大,放棄可惜。

2.B公司的工作內容,我比較有興趣的是可以磨練許多待人技巧,以及
要做的事情比較雜、跟的進度比較多,較有挑戰性和動腦空間。

3.A公司經常性加班至9.10點多,我實在覺得太晚了點...
但B公司經常星期六上班也比較偏離我當初希望能找周休二日的需求



小妹是新鮮人對這兩類工作理解其實不深,如有錯誤還請前輩們指正
本來找工作時是希望可以周休二日、工作至少7.8點可以下班就好
雖然這兩家似乎都有一點點不完全理想,但因為是新人所以還是願意多受點磨練

請各位前輩們分享一下自己的看法,或是應該挑選哪間較好?

小妹感謝萬分!!


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All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2014-01-26T16:38
如果你以後要走國貿人員或國外業務、國貿助理等職務
Michael avatar
By Michael
at 2014-01-27T19:34
報關行能學到報關、incoterm的東西
Ula avatar
By Ula
at 2014-01-31T07:29
不過報關行用到英文的機率....應該不高,如果只是打單而已
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-02-02T10:44
可以當練功跳板,但薪資....(我不確定報關行是否都這行情)
Irma avatar
By Irma
at 2014-02-05T07:59
去A A的工作做沒啥前景也沒啥發展性 不過可以了解很多前端
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-02-08T03:19
作業的知識 對未來工作會比較有幫助 但是就過水就好不要長期
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-02-09T08:41
報關的不用考慮了,浪費時間。。我做了快10年了也才3
萬初。又沒什麼前景
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-02-10T01:37
所以才說 去做 但是不要長久XDDD
時間一長想改做別的都很難跳
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-02-12T17:15
以你想學的東西,即能犧牲的東西,絕對選B
*及
Joseph avatar
By Joseph
at 2014-02-13T08:01
如frice所說,可以考慮A,但給自己一定年限就好,例如1-2年

老闆是好人但…

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-01-24T23:08
如題 老闆很有趣而且人滿好,但本公司是準時上班卻愛加班的責任制 老闆會說:如果事情都做完上半天也可以… 但事實:愛下班前一刻提出要改東西或是丟工作 加班到八點多先走,隔天老闆說:你們應該要有把工作弄完美的心態~ 因為是別人介紹,才沒做多久而已… 在考慮該忍著當學東西(老闆在業界好像待很久),還是該快跑(目 ...

媽寶怕吃苦 30K工作找嘸人

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-01-24T13:47
我們都是處於在『悲慘時代』之中。 【晶華麗晶酒店集團人資部副總劉富美昨表示,飯店業人 力缺口很大,徵才已不分淡旺季,基層起薪從24K(2.4萬元)至26K不等, 加上供餐、津貼、獎金等,整體薪資福利上看30K,但仍找不到人。】 這樣的徵人方式,通常是在大陸才會有,(包吃包住) 所以薪水相對之下當然就會比 ...

賭上年終 年前提離職?

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2014-01-24T12:45
由於公司一些內部的問題 讓我現在一刻都不想留 在年前也找到新的工作 是股票上市公司且待遇比目前好 只是新的公司很希望我能在2月底前到職 目前在等我通知可以到職的時間 我在目前公司已工作超過3年 依勞基法規定離職要30天前預告 如果現在提 在2月底之前我就能走人 老闆不能有任何理由 這是目前最保障自 ...

要不要離職?

Puput avatar
By Puput
at 2014-01-24T04:00
朋友背景是國內非台政商碩 第一份工作在科技業(上櫃) 目前年資15個月 最近剛領完年終 在考慮要不要換工作 目前薪水是42K(起薪沒調過) 公司已經答應年後升遷+至少45K以上 年終今年是200K左右 在目前公司待過兩個單位 成績都滿受好評 調動是因為大頭覺得他比較適合第二個單位就拉過去 ...

媽寶怕吃苦 30K工作找嘸人

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By Selena
at 2014-01-23T23:01
※ 引述《znwnz (znwnz)》之銘言: : 我覺得這個標題有失偏頗 : 媽寶之類的 沒必要讓年輕人身上又多一個這樣的標籤 : 24K的起薪我是不知道算不算低啦 : 不過我大學剛畢業時 (大約6年前) 算是文科前三志願國立大學外國語文畢業 : 精通英文跟第三外語 那時候應徵國外業務助理 在台北也是24K ...