增加工作量 - 加班

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By Poppy
at 2011-01-27T14:56

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今天中午老闆跟我說,老闆娘不想要做了
所以問我有沒有意願接老闆娘的工作

我的職務是會計(我們老闆有兩家公司.我跟老闆娘各做一家)

老闆叫我考慮看看跟他說.或者他再請一個小姐
他說如果我願意接的話,薪水再討論要怎麼調整
我目前薪資是32000,目前工作量是可以我接下來不會加班太多的
所以我是想接,但不知道老闆要幫我調整多少

各位前輩覺得大概要調整多少比較合理阿?
心裡有個底才好去跟老闆談判 哈哈


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All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2011-01-30T06:11
5000-10000

國立研究所派遣行政 一職

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By Emma
at 2011-01-26T23:07
※ 引述《DD1008 (hoddlove )》之銘言： 先觀察一下派遣公司如何吧 如果可以在類似公家單位之類的地方工作 還是建議走約聘 派遣不推 當然也得看單位的風氣如何 蠻久之前我找到一個類似的工作， 說好是派遣，沒想到錄取後才是個尷尬， 說好月薪制變成點工，說因為經費不足， 什麼時候變為月薪 ...

大陸VS台灣

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By Kama
at 2011-01-25T22:47
唉 　　難以抉擇 　 現在的公司才到職沒多久 就要出征到大陸去 　　雖然是個機會　也可以掌握核心的出納工作 　　但是去那邊沒有加給啊... 薪水還是差不多！ 　 　　以前公司的老闆請我回去幫忙 　 　　（他新開了一間獨資的公司，我們本來感情就不錯... 要不是前公司經營不善...） 　　 　　開出 ...

可以要求簽切結書嗎?

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By Hedwig
at 2011-01-25T12:25
我們公司最近要請派報生來派發公司的dm 老闆把這件事交給我負責 但是因為之前有發生過我們公司請人派報，結果派報人員將 dm丟到垃圾筒去 老闆非常生氣，也相對的相當重視我們請的派報生會不會確實 地將每份dm投到信箱。 因此我想說是否可以請他們到職的時候簽一份切結， 說如果被抓到派報不落實或將dm丟棄之類 ...

工作了十餘年,現在被要求簽聘僱合約書

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By Lily
at 2011-01-24T22:02
我在園區上班 只是個小小的技術員 我知道要做到退休很難 因為很多同事之前不景氣的時候都被叫出去就優退了 可是現在公司又來要叫我們簽聘僱合約書 裡面文書語言還是看出甲方(公司)的權利很大 我們乙方只有挨打的份 比如說 1.職務調整以及要配合加班 2.我們的薪資以甲方之薪資單而定,甲方也可以視需 ...

該不該換工作?

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By Andrew
at 2011-01-23T21:00
目前的工作是在五星級飯店內餐飲部的行政助理 雖說是行政助理 但因為辦公室是跟本部的訂席中心一起 所以每天的工作就是助理該做的事情 加上訂席方面的事情 有時候外場宴客多 也需要去協助幫忙..... 而身為餐飲部的行政助理 原本的工作是 跑內部公文 還有幫各餐廳及廚房做文書工作 月薪兩萬三 休六天排休 ...