增特休假勞：請不到資：兩回事 - 職場

By Harry
at 2016-10-05T08:54

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NyzSLuj ]

作者: sinana ( ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 增特休假勞：請不到資：兩回事
時間: Wed Oct 5 00:21:38 2016

增特休假勞：請不到資：兩回事

蔡總統要求統一全國國定假日，並檢討特休制度，
勞團認為，特休假勞工看得到吃不到，是把責任丟回給勞工；
工商團體則說，特休與周休是兩回事，制度和標準不一，不能混為一談。

桃園市產業總工會祕書長姚光祖說，特休假對某些勞工可以解決，
但很多工人被迫放棄特休假，國定七天假則是勞工不用請假也可以休假，
這七天假也可以挪移，何必換成特休？「政府根本沒有從勞工角度思考」。

至於國定假日不一致，台灣國際勞工協會研究員認為是假議題，
什麼時候公務員的休假跟相關權益跟勞工一致了。

商總理事長賴正鎰則是讚賞總統有魄力解決一例一休的問題，
他認為，目前一般勞工放假天數已一百二十三天，希望政府不要再增加；
每多一天假日，企業就多增加一百億元的成本。

工總祕書長蔡練生也說，勞工休假制度本來就要有配套，
特休假依工作與年資機制累計已行之有年，已經是完整的特休假制度，
與周休制度是兩回事，政府不能僅針對職場年輕人與資淺勞工，又要重新更動制度。

https://goo.gl/8P3cA2

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Tags: 職場請假

All Comments

By Liam
at 2016-10-09T05:19

賀! 第一個實施的政見：勞工假太多!

By Ida
at 2016-10-13T18:08

七天假不用老闆同意特休你還是要先問老闆

By Kama
at 2016-10-18T13:35

常在八卦被噓爆的賴正鎰讚賞蔡英文有魄力...好樣的

By Lily
at 2016-10-21T00:40

二回事

By Dinah
at 2016-10-21T07:36

因為一例一休完全不會增加企業負擔又砍了勞工七天假

By Ivy
at 2016-10-23T20:48

老闆可以不同意

By Sarah
at 2016-10-28T08:16

慣老闆作夢都在笑

By Enid
at 2016-11-01T22:54

商總都可以接受勞工放假123天了，你民進黨還砍是怎樣

By Victoria
at 2016-11-06T08:08

操

By Isla
at 2016-11-07T09:02

腦殘9.2勞工自己不想請愛做還想怪別人說請不到

By Madame
at 2016-11-08T22:52

當然啊只要是勞方的事對資方來說一百回事都不重要反正不
理你

By Megan
at 2016-11-13T02:11

DPP 幹你娘

By Cara
at 2016-11-13T08:21

dpp幹你娘黨工會遭天譴幹

By Steve
at 2016-11-17T11:43

誠勸綠友，這件事「左右」插刀就算了，保證大賠中間票。

By Kristin
at 2016-11-21T18:53

賴正鎰讚賞蔡英文有魄力，財團走狗不意外

By Hazel
at 2016-11-24T06:54

症疫必噓台灣工時都世界前三了還嫌假多? 慣老闆

By Rachel
at 2016-11-24T21:24

勞工假太多! 幹

By Tristan Cohan
at 2016-11-26T09:30

沒競爭力就趕快滾滾出去啦在那占著茅坑不拉屎

By Skylar Davis
at 2016-11-29T07:24

資進黨2018跟狗黨一樣去死吧、看了就討厭

By Michael
at 2016-12-03T08:35

機八要獨立不敢要福利不給投你dpp衝三小操

By Ophelia
at 2016-12-06T07:39

幹你娘工總

By Aaliyah
at 2016-12-07T13:50

新進員工滿腦子想放假那乾脆別上班了

By Vanessa
at 2016-12-12T12:36

個人認為可以參考公務人員特休計算

By Elvira
at 2016-12-16T17:40

用工作年資取代任職年資另外還要考慮職等和職務內容
在合約書上先談好設定下限和條件在法律上做為依據

By Noah
at 2016-12-18T08:24

OFFER先談好，公司制度要先問清楚，有無違反法令

By Oscar
at 2016-12-20T03:58

資方政府，ㄧ上台就背棄勞工

By Hedy
at 2016-12-20T11:41

有這七天假期才123天...

By Skylar DavisLinda
at 2016-12-22T06:08

幹拎涼...

By Vanessa
at 2016-12-22T07:21

老闆爽死了，大家跪安吧，幹

By Hardy
at 2016-12-24T13:48

民進黨甲級動員砍勞工7天假！不作事就算了還幹爛事。

By Charlotte
at 2016-12-25T13:10

操你媽鄉下一堆工作5.6年特休4天的不想辦法勞檢

By Hazel
at 2016-12-27T04:19

DPP垃圾

By Queena
at 2016-12-30T11:08

一天假日一百億啊？看來員工薪水應該要調漲吧

By Ida
at 2016-12-31T03:40

多一天一百億是三小

By Puput
at 2017-01-04T17:02

一選上第一個實施的政策就是砍勞工假真的是很積極耶

By Ida
at 2017-01-08T12:20

明明就是一個有配套的法案，怎麼有人只會砍7天假
其他的都視而不見，這樣和xx有什麼不同

By Caitlin
at 2017-01-08T16:29

一天一百億??

By Daph Bay
at 2017-01-13T11:15

幹。123天都加入六日了。資方靠北啥！難道工作是365天噢

By Hedwig
at 2017-01-17T02:58

落實勞檢才有幫助

By Andrew
at 2017-01-17T17:51

配你老木的保險套勞基法只有改對勞工不利的地方才會執行

By Sarah
at 2017-01-17T23:54

勞檢也沒人在怕，重罰兩萬是有個屁用

By Elizabeth
at 2017-01-20T15:11

一天一百億喔幹那怎麼不分我

By Hedy
at 2017-01-21T22:09

一天一百億也太好笑XDDDD
但說真的，會休這七天的大都是因工作類型隔周休的公司
這類型的公司原本就不像固定週休的公司那麼好請特休假

By Bennie
at 2017-01-23T12:38

砍這七天對他們影響很大，一例一休也是對沒周休的更苛

By Madame
at 2017-01-23T23:56

感覺政府是以<資方都會守勞基法>的狀態下在改政策
但卻忽略一堆資方鑽漏洞讓勞工更辛苦，不如先調高罰金

By Bennie
at 2017-01-25T00:32

嚴格執行這七天特休沒放完就全算成錢給勞工，比較實在
然後定期嚴格執行各縣市的勞檢，別再只會重罰兩萬了事

By Hardy
at 2017-01-28T13:47

資進黨黨工不得好死

By Enid
at 2017-01-30T11:00

一天100E都不分勞工還敢死爸

By Jake
at 2017-01-30T12:36

話說一堆公司特休天數都違反勞基法，天數不足

By Mia
at 2017-02-02T09:37

所以連吃都沒得吃，更別說折現了

By Edward Lewis
at 2017-02-07T04:34

特休既然請不完下次砍特休天數好了

增特休假勞：請不到資：兩回事 - 職場

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