士林/補習班行政工讀生 - 工讀生

Daniel avatar
By Daniel
at 2017-03-20T19:03

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
各項除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。
非必填項目亦須保留格式不可刪除。
發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定,
不得以不知或不了解規定為由要求減輕或免除處分。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除。
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
刪除或修改以上內容,文章就會被刪除並水桶五日

本文僅發表於PTT,未經所有權人同意禁止轉載至其他網站,一旦發現將提出告訴。
《工作期間》
※以下六項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數

工作日期:週二晚上、周四晚上、周六上午、周日下午(明確起訖日期或短期、長期工作等)
排班方式:一周16小時(每週或每月工作日數,或每月休息日數,每週工作日數不得逾六天)
每日工作時間:二、四17:30-21:30 六08:00-12:00、日13:30-17:301;30m(明確起訖時間、多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(工作滿4hr需給予至少30分鐘休息,以此類推)
休息有無計薪&供餐:(皆有、皆無、有計薪無供餐、無計薪有供餐,未載明者視為有)

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日,國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條

 平常日工資:135/hr(須以時薪或日薪表示,日薪換算時薪不得低於基本工資)
國定假日工資:(平常日工資x2且補休,非以基本工資計算)
延長工時工資:(第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr x1.66,非以基本工資計算)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(使用者不得刪除或修改此處內容)
工資發放日:每月5日(明確工資發放日,每週發放、每月發放視同未填)

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統。

工作地點︰台北市士林區(未規定工作地點要跟單位地址一樣、一致)
工作內容︰1.學生出缺席點名
2.協助主管行政事務
3.環境整理

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教等業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:01059725(由8位數字組成,不會多也不會少,需與政府公示資料相同)
單位名稱:高明補習班(除可省略部分外,需與政府公示資料相同)
單位地址:北市士林區文林路454號2樓(縣市/鄉鎮市區/路街/巷弄號,需與政府公示資料相同)

律師、地政士執照字號:
醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:北市教終字第10339861700號

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,市話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機、站內信擇一填寫,不接受這四者以外的連絡方式

聯絡人姓氏/稱謂︰陳小姐(填寫姓氏並加註稱謂,但英文名稱且不介意直稱者除外)
Email/市話/手機︰[email protected](請先來信)
請提供1.全名 2.學校年級 3.連絡電話
4.能上班哪幾天(最少3天)/4天都能配合優先考慮
是否回覆給報名者:只回錄取者(必回、只回錄取者、不回覆)

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間有勞務行為需正常支薪

需求人數:1人(需有明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話聯絡
面試時間:電話確認
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

--

All Comments

Michael avatar
By Michael
at 2017-03-25T16:39
已寄信,請查收,謝謝

3/21 SOGO忠孝館玩偶工讀生

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-03-20T18:45
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。 非必填項目亦須保留格式不可刪除。 發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定, ...

霧峰誠徵假日工讀生

Elma avatar
By Elma
at 2017-03-20T18:42
工作日期:假日及例假日 排班方式:假日及例假日 每日工作時間:08:30-17:00 每日休息時間︰工作滿4hr需給予至少30分鐘休息 休息有無計薪andamp;供餐:休息有計薪,免費供應午餐 ★《工作待遇》 133元/hr ※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪133/hr ※本欄所稱之平常日為 ...

台南的薪資請教

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-03-20T18:35
我的看法如下你參考一下: 你寫的履歷,有讓你收到面試通知,可見你的履歷沒有問題, 是有吸引力的,所以人資找你來談談看。但是談完,被發了無聲卡或感謝函... 所以我猜測問題在於你面試的應對。 面試有問題,可能有兩種面向, 一個是卡在你的理想薪資它們給不了,一個是你的應對讓企業覺得你大概就值這個價。 ...

居家輔具推廣工讀生

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-03-20T18:29
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 各項★除特別提及外均須詳細填寫,不可模糊籠統。 非必填項目亦須保留格式不可刪除。 發文視同已閱讀本板板規、徵才文章管理辦法及其他規定, ...

關於資遣或是選擇低薪

Hedda avatar
By Hedda
at 2017-03-20T18:08
前提: 已在公司待超過半年 公司創沒多久我就任職了 還沒其他同事 勞基法老闆好像不是很瞭解 所以我的勞退到這時候還沒提撥 因為公司嫌開戶麻煩… (已催過很多次,後來說要補現金,還是還沒給) 面試時勞健保也說有 進去後拖了三個月才說勞基法規定5人以下不強制 但願意讓我跟工會保 然後各負擔一半 只是已經損失了前三 ...