士林區書局應徵 長期 門市兼職 - 工讀生

本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負
↑此行若刪除，文章就會被刪除
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本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負
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★《工作期間》
※以下三項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數或總工時


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長期門市兼職

《提醒》

＠長期兼職，非短期工讀。
＠需要到職時間：即刻。
＠可週六面試。
＠地址：台北市士林區士東路４６巷１０號
＠職位：門市人員。
＠人數：1人。
＠Q&A :

Q1一周六或七天班，如果工讀生一起排班，
　　　　　　　　　是不是就只能平分48或者54小時?
A:錯！兼職人員類似正職，享有幾乎相同待遇與權力(EX:有交通補貼)。
最低三滿班是指最低時數，因此排班40小時以內都沒問題。也因此需
要負一定程度的責任，例如負責掌控排班調班、工作進度、發號施令
，有時候必須承受工讀生不定期請假的協調作業。（只排三天滿班，
　表示另外三或四天都確定一定有人上班。）

Q2加班怎麼算?
A:該怎麼算就怎麼算，但不得隨意自行排班超時，必須以文書方式(EX:
簡訊)申請。經過核可後才能排超時(包含工讀生)。加班費，算法下
方有說明。

Q3是不是需要負責業績?
A:只需要配合公司季節調整促銷，業績部分等正式成為正職才是重點。


★《工作期間》
至少能上班一年左右，排班制，每周必須上班最少3天（３個滿班）。


★《工作待遇》
＃基本薪資
受訓期時薪:120~125(依照排班時數變動補貼)
考核通過後:125~130(變動方式同上)
　考核重點 :第一次調整薪資的考核重點就在於排班、產品與季節資訊的背誦。
以後可能的調薪重點，亦相同原則。
＃每月交通補貼：500元(依公司規定申請)。
＃國定假日薪資：依勞基法規定。
＃超時加班費　：按照程序提前上班、延後下班，每週超過４０小時者。
　　　　　　　　計算方式依勞基法規定 (4/3與5/3)
＃勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥。
＃薪資發放日　：次月五號。

★《工作內容》
＃內容　　　　：１監督管理並參與執行下列
　　　　　　　　　　　　　　（排班調班、進貨、退貨、促銷作業、日誌紀錄）

　　　　　　　　２交易處理、整理貨架、整理書籍。
　　　　　　　　３KEY-IN資料(按照程序建檔、進貨與退貨)。
　　　　　　　　３接聽電話並且交辦或交接。
　　　　　　　　４依照規定協助它部門固定之行政作業(包含系統測試)。
５配合公司政策調整開會、溝通、佈達與後續控管。


＃排班方式：
　　上班天數:每週最少上3天滿班。
　　上班時數:每週24小時-40小時。
因配合公司政策班超過(40小時/週)視為加班。
　　上班時間原則13:00-21:00，排班。
　　休息時有計薪(無供餐)
　　國定假日當日一律放假。

★《事業登記資料》
＃統一編號：14344195
＃單位名稱：惠達文教用品社(google街景看到的招牌為校園書社)
＃地址　　：台北市士林區士東路46巷10號

★《聯絡資訊》
＃聯絡人：江先生，手機：0985323879，mail：[email protected]
＃電話聯絡時，找不到人可以用line文字留言。
＃第一次聯絡時請告知姓氏與住宿區域（EX:xx路附近）、手機號碼。
＃請務必準備好履歷表（可以先email）
＃是否回信給報名者：會。

《其他資訊》

＃需求人數：1人，但不要臨時跑來公司要求當場面試。


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強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明（大寫T修改標題）
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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