外商低薪約聘vs本土高薪正職 - offer

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By Kelly
at 2015-04-04T01:36

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Hi你好

看到你的疑惑,我想我可以給你些意見參考參考。

我也是美妝保養品產業,但不是外商,公司有代理也有自有品牌,規模還算大。

我的工作也是行銷企劃,我相信你一定也知道這產業薪水跟工作量一定不成正比

但你如果對這產業有興趣,熱忱絕對可以支持你到底。

我的條件沒有你這麼好,我只是一般大學畢業,在醫院工作了幾年(護理師)

對保養品也有很大的興趣,又回鍋讀了化妝品系就開始找相關產業。

一開始也沒人要我,沒經歷,學歷又拼不過人家

只能去規模不大,pay不優的保養品公司,我把它當作我的跳板。

大概跳過2-3家,我發現這產業(也許別的產業也是)很在乎你前份工作的工作內容是什麼

只要你前份工作內容跟apply的內容差不多,就會對你有興趣。

先說你的第一家外商,看到工作內容有活動支援,我覺得很棒,

因為這產業真的常常辦活動,雖然你只是助理,但是參與的點點滴滴都會化成你的養分。

而且就我們公司而言,老闆都只是出個聲,執行都是助理,這時你就可以了解更多行銷。

再來第二個本土公司,我看到你寫負責保健產品法規..等等,所以是保健產品還是保養品?

如果是保健產品的話,其實對你之後的幫助就沒那麼大,除非你想走生技保養品產業

但第二家有個內容是產品規劃上市!!這個非常重要,如果這家公司讓你負責的是保養品

而你以後的目標是彩妝保養品產業PM,第二個就比較適合。

所以看你未來的目標是什麼?在這產業,我覺得PM是比較好玩的。

還有,你這兩份工作有沒有機會可以跟中國市場接觸呢?

就我所知,這產業不管本土或外商都想快點進入中國,他們覺得台灣市場就這樣了

所以如果你有機會可以藉由現在的工作慢慢了解中國市場(如果你不排斥的話)

會讓妳更好跳到下一份工作。

以上,希望有一些些幫到你。








※ 引述《baroquecoco (麗莎軟趴趴)》之銘言:
: 我背景是分子藥理 碩士畢,主要做細胞、蛋白質 的研究,畢業後做研究助理一年,現在
: 出來業界找工作,不外乎就是藥廠業務、產專或繼續做研究助理。
: 審慎思考未來後,決定慢慢轉行,我目標放在行銷企劃產專 。
: 我對美妝保養產業很有興趣,所以的行銷方面職缺也投了。
: 現在有兩個offer決擇:
: 美妝產業知名外商,做長期約聘行銷助理,工作內容用報表整理會員資料,解決客訴,支
: 援活動,主管説我想多學行銷企畫很歡迎,薪水超級低2x k。
: 本土不太知名公司,做正職產品專員,負責保健產品法規、申請、產品規畫上市,與外國
: 郵件往來,產品文件翻譯,薪水不錯3x k。
: 親友有兩派意見:
: 1
: 我朋友説,去美妝外商做行銷那才是你真正最愛(他講是沒錯!)不要在乎約聘2x k,重
: 點是人脈、人脈!雖然工作很雜沒專業樣子,如果我想學多點,可以在那些人身上挖,以
: 後就算擠不進正職,未來找工作也是在這環境水準之上。朋友説我年輕,沒有經濟壓力,
: 有外商約聘機會就該去闖闖,況且美妝品是我的最愛才能作的久,叫我不要著眼在眼前薪
: 資。
: 2
: 父母阿姨説:念到碩士,要選當然選錢多的,這兩個薪水差一萬多有什麼好想的!且是正
: 職,跟我本行有關,工作內容學的很紮實,有不可取代性,雖然不是很有名公司,進去裡
: 面當練功,以後跳再跳外商也不遲。
: 現在我心理拉鋸戰是,外商美妝產業是我熱忱,在那裡工作真的很夢幻,但錢太太太少了
: ,如果大學畢業我會去,但27歲的我...真的還年輕嗎?值得以2x k,去換取人脈、洗履歷
: ,帶領我往外商正職敲門嗎?
: 我對本土的興趣是沒有像美妝外商那麼狂熱,這份就是薪水合理,工作內容學紮實,正職
: 穩穩做。
: 看到這,各位專家:
: 你們是我話,會選外商還本土呢?

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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2015-04-08T04:26
現在每個廠商產業 幾乎都想吃大陸 不知道會部會有般公司
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-04-11T11:27
或是撤廠的那一天? 台灣變成沒有廠商要來的那一天?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-04-14T05:52
感謝分享很好的建議
Zora avatar
By Zora
at 2015-04-17T11:28
台灣還是有強的拉 面膜XD

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Ivy avatar
By Ivy
at 2015-04-03T22:50
※ 引述《a761212000 (Esus7)》之銘言: : 終於結束了長達3個多月的求職日記 : 過程中朋友和家人會一直關心 : 加上當兵的儲蓄要花光了,心理壓力其實頗大。 : 雖然這也只是個開始,但就算正式踏入職場了 : 在求職的過程中取自salary,Tech_job,HRM版很多資源, : 所以也在這 ...

新人上班前3天不加保?

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-04-03T21:58
※ 引述《frostyjoan (洛洛)》之銘言: : 應徵上一家公司 : 薪水感覺還OK : 於是我就詢問是否要準備什麼文件 : (例如身分證、健保卡影本,薪轉的銀行之類的) : 結果對方告知不用急,前3天只是觀察期,若通過才會加保 : 這樣應該是違法的吧 = =and#34; : 要用什麼方法才可以委婉的 ...

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By Isla
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關於公司主動寄信要你投遞履歷

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By Tracy
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