外商低薪約聘vs本土高薪正職 - offer

Puput avatar
By Puput
at 2015-04-04T17:38

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※ 引述《true16 (我是真的)》之銘言:
: Hi你好
: 看到你的疑惑,我想我可以給你些意見參考參考。
: 我也是美妝保養品產業,但不是外商,公司有代理也有自有品牌,規模還算大。
: 我的工作也是行銷企劃,我相信你一定也知道這產業薪水跟工作量一定不成正比
: 但你如果對這產業有興趣,熱忱絕對可以支持你到底。
: 我的條件沒有你這麼好,我只是一般大學畢業,在醫院工作了幾年(護理師)
: 對保養品也有很大的興趣,又回鍋讀了化妝品系就開始找相關產業。
: 一開始也沒人要我,沒經歷,學歷又拼不過人家
: 只能去規模不大,pay不優的保養品公司,我把它當作我的跳板。
: 大概跳過2-3家,我發現這產業(也許別的產業也是)很在乎你前份工作的工作內容是什麼
: 只要你前份工作內容跟apply的內容差不多,就會對你有興趣。
: 先說你的第一家外商,看到工作內容有活動支援,我覺得很棒,

同意 辦活動是MKT很重要的一環

: 因為這產業真的常常辦活動,雖然你只是助理,但是參與的點點滴滴都會化成你的養分。
: 而且就我們公司而言,老闆都只是出個聲,執行都是助理,這時你就可以了解更多行銷。

同意

: 再來第二個本土公司,我看到你寫負責保健產品法規..等等,所以是保健產品還是保養品?
: 如果是保健產品的話,其實對你之後的幫助就沒那麼大,除非你想走生技保養品產業
: 但第二家有個內容是產品規劃上市!!這個非常重要,如果這家公司讓你負責的是保養品
: 而你以後的目標是彩妝保養品產業PM,第二個就比較適合。

產品規劃上市有分很多種, 端看預算而定
我呆過很鳥很鳥的代理商. 我基本上也是所謂“規劃上市“的負責人
但因為0預算. 所以基本上只是找通路. 然後上架
其他你想的到的所有工作.....都完全沒做。

所以本土公司有個很重要的問題要釐清:預算的投放程度&品牌經營的概念

如果只是個短視近利的公司,建議不要去

: 所以看你未來的目標是什麼?在這產業,我覺得PM是比較好玩的。
: 還有,你這兩份工作有沒有機會可以跟中國市場接觸呢?
: 就我所知,這產業不管本土或外商都想快點進入中國,他們覺得台灣市場就這樣了
: 所以如果你有機會可以藉由現在的工作慢慢了解中國市場(如果你不排斥的話)
: 會讓妳更好跳到下一份工作。

中國市場大家都想沾
但我周遭有超過20間的廠商 (服裝,手錶,珠寶,鞋子,化妝品...等)
已經全數倒閉或超過3年了還在虧損苦撐

其中包括台灣過去的廠商,大陸人開的公司,日本投資的大陸企業
(我在上海待了幾年,認識蠻多創業人士...所以資訊算蠻齊全的)

假設你想要跳中國, 基本上台灣企業有知名度的就那幾間
沒有知名度的小企業, 也是很難做成跳板

因此我認為,第一份工作,公司知名度比薪水重要
因為第一份工作就可以進外商,代表你有底子. 熬個一段時間就上去了
但如果第一份工作是不知名本土商,要跳外企的機會就會馬上降低很多

我個人認為有一點像是開名牌二手8年車,或買全新march的感覺
每個人喜好不同. 勿戰

但這對於你下一次的出手,或是對該產業的掌握度. 都會有所不同

我會選擇去外企,也會選擇開二手8年歐系車

P.S 我的第1-3份工作都是外商, 曾經用過的6位約聘小助理. 只有一位離開外商圈
另一位認識行銷助理, 做了2年之後. 現在是大中華區資深品牌經理.

我覺得要看你的『外商』是哪間...不一定每間外商都把助理當免洗的用喔



: 以上,希望有一些些幫到你。
: ※ 引述《baroquecoco (麗莎軟趴趴)》之銘言:
: : 我背景是分子藥理 碩士畢,主要做細胞、蛋白質 的研究,畢業後做研究助理一年,現在
: : 出來業界找工作,不外乎就是藥廠業務、產專或繼續做研究助理。
: : 審慎思考未來後,決定慢慢轉行,我目標放在行銷企劃產專 。
: : 我對美妝保養產業很有興趣,所以的行銷方面職缺也投了。
: : 現在有兩個offer決擇:
: : 美妝產業知名外商,做長期約聘行銷助理,工作內容用報表整理會員資料,解決客訴,支
: : 援活動,主管説我想多學行銷企畫很歡迎,薪水超級低2x k。
: : 本土不太知名公司,做正職產品專員,負責保健產品法規、申請、產品規畫上市,與外國
: : 郵件往來,產品文件翻譯,薪水不錯3x k。
: : 親友有兩派意見:
: : 1
: : 我朋友説,去美妝外商做行銷那才是你真正最愛(他講是沒錯!)不要在乎約聘2x k,重
: : 點是人脈、人脈!雖然工作很雜沒專業樣子,如果我想學多點,可以在那些人身上挖,以
: : 後就算擠不進正職,未來找工作也是在這環境水準之上。朋友説我年輕,沒有經濟壓力,
: : 有外商約聘機會就該去闖闖,況且美妝品是我的最愛才能作的久,叫我不要著眼在眼前薪
: : 資。
: : 2
: : 父母阿姨説:念到碩士,要選當然選錢多的,這兩個薪水差一萬多有什麼好想的!且是正
: : 職,跟我本行有關,工作內容學的很紮實,有不可取代性,雖然不是很有名公司,進去裡
: : 面當練功,以後跳再跳外商也不遲。
: : 現在我心理拉鋸戰是,外商美妝產業是我熱忱,在那裡工作真的很夢幻,但錢太太太少了
: : ,如果大學畢業我會去,但27歲的我...真的還年輕嗎?值得以2x k,去換取人脈、洗履歷
: : ,帶領我往外商正職敲門嗎?
: : 我對本土的興趣是沒有像美妝外商那麼狂熱,這份就是薪水合理,工作內容學紮實,正職
: : 穩穩做。
: : 看到這,各位專家:
: : 你們是我話,會選外商還本土呢?

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All Comments

Frederica avatar
By Frederica
at 2015-04-07T10:31
抱歉 我持反面意見! b大也是提供一個看法 我所提供的看法是
本身在一間鳥布拉基 薪水級低 又沒制度的小公司當技術職
Michael avatar
By Michael
at 2015-04-09T09:04
但是今年投履歷 2間日商 1間外商 口頭offer... 所以我認為
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-04-12T20:18
職務重要! b大說的也沒錯 我是就我的經歷提出!但每個人的歷
Callum avatar
By Callum
at 2015-04-13T17:50
練 運氣不同 無法類比!跟選校選系 那還是考公務員爽爽賺!!
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-04-13T23:49
我同意樓上的說法,工作內容>公司名稱
但你舉的例子是“技術職”,以台灣來說技術職的底子都會
Edwina avatar
By Edwina
at 2015-04-17T07:09
很扎實
但我講的是『行銷』『企劃』等等工作
這種工作有的時候很看血統...非常不公平但卻是事實
Elma avatar
By Elma
at 2015-04-18T21:00
助理做兩年升大中華區,編故事吧,offer拿多少?還
是只是掛個好看的title
James avatar
By James
at 2015-04-22T22:30
不是助理左兩年升大中華區...是做了兩年助理後開始升
現在已經超過10年了. 但一開始是助理出身的

隆福行

Kristin avatar
By Kristin
at 2015-04-04T12:32
※ 引述《pootie (AC56)》之銘言: : 隆福行股份有限公司,是美孚機油台灣的總代理。 : 近日朋友得到業務的面試機會,想請問有人了解薪資以及福利制度嗎?? : 因為目前還在觀望,但又礙於網路資源有限,煩請各位協助了!私訊也可。 : 感謝~ 這家我朋友面試有上了 後來去聽說明會 聽完後沒有考慮要去 ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

Oscar avatar
By Oscar
at 2015-04-04T11:12
※ 引述《georgebox (Orz3344)》之銘言: : 我的公司有個維修師傅 : 大家都討厭他 因為非常愛計較又自私又愛利用人 : 昨天跟他聊天他說他的技術是不教人的 : 因為他從別人身上學到加上自己辛辛苦苦學來的 : 教人家他覺得不好 結果我們公司的新人員工 : 很多被他帶過後都不會維修 問他問題也 ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

Damian avatar
By Damian
at 2015-04-04T10:51
※ 引述《georgebox (Orz3344)》之銘言: : 我的公司有個維修師傅 : 大家都討厭他 因為非常愛計較又自私又愛利用人 : 昨天跟他聊天他說他的技術是不教人的 : 因為他從別人身上學到加上自己辛辛苦苦學來的 : 教人家他覺得不好 結果我們公司的新人員工 : 很多被他帶過後都不會維修 問他問題也 ...

外商低薪約聘vs本土高薪正職

Kelly avatar
By Kelly
at 2015-04-04T01:36
Hi你好 看到你的疑惑,我想我可以給你些意見參考參考。 我也是美妝保養品產業,但不是外商,公司有代理也有自有品牌,規模還算大。 我的工作也是行銷企劃,我相信你一定也知道這產業薪水跟工作量一定不成正比 但你如果對這產業有興趣,熱忱絕對可以支持你到底。 我的條件沒有你這麼好,我只是一般大學畢業,在醫院工 ...

三個月的求職日記

Ivy avatar
By Ivy
at 2015-04-03T22:50
※ 引述《a761212000 (Esus7)》之銘言: : 終於結束了長達3個多月的求職日記 : 過程中朋友和家人會一直關心 : 加上當兵的儲蓄要花光了,心理壓力其實頗大。 : 雖然這也只是個開始,但就算正式踏入職場了 : 在求職的過程中取自salary,Tech_job,HRM版很多資源, : 所以也在這 ...