外商約聘VS小公司正職 - 離職

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By Zora
at 2011-05-25T23:41

Table of Contents

各位姐妹們好~

這2天陷入了苦思 希望大家給我ㄧ點意見

原PO之前是做小公司國貿的工作約2年半 離職後目前有2份工作選擇

1. 外商約聘--祕書/部門助理 (已待1個多月)
薪資:nK
福利:三節禮品+依考績的年終獎金
優點:全球化的大公司, 自動英文學習環境,跟菁英一起工作增廣見聞
同事很多, 對未來轉職應可加分
缺點:派遣約聘身分,目前只簽到10月,我到職才知道主管9月就要生baby
完全沒人交接也沒人帶我,面試時還騙我說有人交接
做的工作偏活動企劃,用不到以往國貿的經驗
費用都是員工先出再來報帳.派遣還要報給派遣公司...
感想:可能主管是外國人,我覺得有溝通不良的感覺,而且孕婦很忙脾氣不太好...
終於知道為什麼人家說秘書都很萬能...這份工作每天都考驗我的極限,
只要主管要什麼,就要想盡辦法弄出來

2. 小型儀器公司正職--辦證專員
薪資:nk+3K
福利:三節禮金+年終2個月
優點:公司很有誠意,之前我投入外商懷抱,但重開履歷後,他還是想請我去上班
工作內容是我有經驗的,薪水比約聘高且為正職,比外商離家近
缺點:小公司人只有5個(比之前公司更小),老闆兼業務
老闆想發展的方向滿冒險的,我不確定他的方向是否真具有潛力
沒制度,想擴大這會是個問題,其實我比較喜歡國貿而不是辦證
且找工作時發現會辦證並不會成為ㄧ般公司重視的能力

爸爸其實非常反對我作約聘,他從頭到尾都希望我做2的工作

但我因為擔心小公司沒有制度學到的東西不夠,且發展方向不明,

所以當初嚮往大公司, 在大公司當約聘其實只能當跳板.

學得多但是也很辛苦,而且沒有人幫忙帶讓我常常很無力也很無助

因為主管當然是他交代下去 你自己想辦法去問別人 最好不要煩她...她很忙

我ㄧ方面想說要不要撐到10月再來找大公司正職的工作

ㄧ方面又覺得如果放棄儀器公司的機會有點可惜,因為他給的薪資還不錯

矛盾很久 不知道能不能請有經驗有智慧的大家給我點意見

謝謝大家看完那麼長一篇 m(..)m











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All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2011-05-27T19:06
約聘性質的,建議多考慮再決定吧,
很多福利上與正職相比,仍是相差甚遠啊
Mason avatar
By Mason
at 2011-05-31T10:38
有些在一開始可能告知未來有機會轉成正職,
老實說,機率並不高
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2011-06-02T12:49
如果想往大公司走,不仿再多找找,一定會有不錯的機會
Liam avatar
By Liam
at 2011-06-04T13:19
小公司反而學得多吧 跟沒制度沒有關
Zanna avatar
By Zanna
at 2011-06-06T14:15
多找找有沒有大公司正職 小公司也不一定學的多 學在再多
Yuri avatar
By Yuri
at 2011-06-09T14:04
都是學到雜事也沒用
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2011-06-10T06:42
我不覺得小公司學的多 事情很雜又很淺
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By Odelette
at 2011-06-11T05:18
我的話我會希望去大公司
Yuri avatar
By Yuri
at 2011-06-15T04:43
同意V大,小公司學得更,因為雜事要做很多.以後有沒有用
Joseph avatar
By Joseph
at 2011-06-19T19:13
要看個人以後發展.但以這二個工作來看,若你年輕.薪水定論
Dinah avatar
By Dinah
at 2011-06-20T07:08
其實我比較喜歡國貿而不是辦證--->問題是你找的這兩份工作
好像都跟國貿沒關係? 硬要選我會選2
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2011-06-21T20:36
約聘沒保障 而且福利什麼差很多...做久了很難不在意
Erin avatar
By Erin
at 2011-06-24T04:09
同意小公司很雜又很淺 另外第二份跟第一份
就算是相同職缺 小公司做法根本大不相同
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By Necoo
at 2011-06-25T10:18
何況之後工作若和現在沒關 還是被打成無經驗
Lauren avatar
By Lauren
at 2011-06-29T19:05
同意小公司學很雜又很淺+1,我前公司就是這樣,學的都很
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By Dora
at 2011-07-01T18:05
淺,現在的公司雖然是同行業但感覺沒什麼幫助@@

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By Susan
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