外商約聘的offer - offer

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各位朋友大家好,新年快樂!!

小弟在太陽能廠工作過幾年,年前透過hunter拿到一間外商檢測公司的offer
主要工作地點在台灣,但沒有台灣office,我要直接report給上海分公司
不過合約中有幾點小疑問,我已發mail詢問對方HR,也想問一下版友是否有人了解

1.請問版上各位大大有聽過這種都沒office的外商約聘職嗎?
2.我跟台灣派遣公司只簽一年約,所以約滿我應該主動請求續約對吧?
3.公司薪水分台幣和人民幣兩種,後者是allowance,會有稅率的問題嗎?

非常感謝大家的建議~~

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人生是不斷的試煉堆砌成的金字塔
~Isaac L. Winston~

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All Comments

Liam avatarLiam2021-03-04
沒有office的其實不少
Michael avatarMichael2021-03-05
1. 很多 2. 看對方要不要你 3. 你是要說匯率吧
Caitlin avatarCaitlin2021-03-07
沒有辦公室+約聘,其實就是給你洗履歷用到,非常有可
能時間到就不續聘了
*洗履歷用的
Ivy avatarIvy2021-03-12
薪資要有一個水準才有
Ursula avatarUrsula2021-03-13
老婆
Gilbert avatarGilbert2021-03-17
聘期一年太短,建議一簽兩三年,以後轉職比較有機會
Joseph avatarJoseph2021-03-22
兩年到三年,之後要跳才有本錢。
Kama avatarKama2021-03-26
很多吧,就台灣員工少到不需要設辦公室。反正現在疫情影響
都用視訊會議
Olga avatarOlga2021-03-28
稅務跟用什麼幣別無關,跟發薪單位在哪有關,在中國發就是
算海外所得,海外所得如果加計國內所得不超過670萬,不需額
外繳稅
Kelly avatarKelly2021-03-29
所以我要跟對方談至少兩年對吧,雖然也可能做到一半就拜拜
Liam avatarLiam2021-04-03
你可以提議跟大陸一樣一次簽三年
Audriana avatarAudriana2021-04-07
1. 這種缺還不少,一般來說待遇要比較好,但就是沒有勞健
保。 2. 合約長度就是談,但一般都會有終止條款比較說給
你一個月的薪水讓你提早找工作。 3. 境外收入不用稅金是
一大優勢。
Hedda avatarHedda2021-04-09
從法律看起來你的雇主其實是派遣公司
Frederic avatarFrederic2021-04-09
算了一下對方開的總年薪和我現在月收+年終=差不多,這樣
還要跳嗎,我哭啊~
Franklin avatarFranklin2021-04-13
local pay的約聘沒有價值
Charlotte avatarCharlotte2021-04-17
換工作要有誘因,如果約聘+薪水沒變,即使是外商也不建
議換,可試著把合約談到3年,1年太短對找下個工作幫助小
Freda avatarFreda2021-04-21
下一個會更好
William avatarWilliam2021-04-24
外商合約蠻多都一年一簽的 應該沒辦法談
Delia avatarDelia2021-04-27
感謝大家分享,那我還是繼續找吧
Xanthe avatarXanthe2021-04-29
TUV? 是的話我很熟
Hazel avatarHazel2021-04-30
勞健保可能會要你去另一家台灣本地公司簽約報到等弄
Cara avatarCara2021-05-05
基本上都是一些不需技術的缺才會用contractor,等不需要
這人力時也就不會續聘,能留下來的真的很少
Ina avatarIna2021-05-08
Adam大好像有內幕? 可以站內信問你嗎XD
Daph Bay avatarDaph Bay2021-05-11
一切看錢!