外派薪水的建議 - 薪水

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By Blanche
at 2019-01-01T20:18

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不知不覺外派也滿一年半了
剛好趁這話題來記錄也順便分享一下這段時間的心力感想

科技業、軟體工程師、26歲、上海、學士畢業

大約是在進公司一年多之後,公司主動詢問是否有派駐上海意願
在去出差幾次並且了解那邊的環境與派駐相關規章後 毅然決然就打算出門了

公司提供的福利大概如下:
台灣所有本薪獎金照領 額外一個月5000 RMB
包吃包住 上下班有公司車接送 一年四套機票往返台灣(每次約休7~9天)
平常照周休二日 國定假日跟大陸放

以自己來說 當時在台灣死存活存 一年大概 30 萬就是極限
薪水上短時間內也很難有突破性成長 在收到這個意見詢問後
自己粗算一下 光台灣薪水獎金完全不用動的情況下 實存量就兩倍以上了
在加上那邊生活 多多少少可以剩下來的 RMB 就很乾脆的接下這任務

一個人的派駐 確實會感到孤單 如果很需要親人陪伴的人 真的不大適合
但以上海來說 其實沒必要擔心沒朋友無聊
太多玩樂群組有辦法讓自己去加入 每周末都進市區嗨的大有人在(不過很傷荷包就是)
酒吧喝杯調酒就100 200 RMB 餐廳吃個飯 150起跳是基本的

對我自己來說 外派工作的目的就是要存錢
因此在日子過的還算舒適的前提下 我會將所有我可以存的錢都留下來
也希望自己在30歲左右就可以順利回台灣
以現在來說也不乏一堆剛畢業就找出來工作的 打聽過幾個 總月薪加起來大多落在4~5萬
對於他們來說 在台灣確實找不到比這個更高的薪水
可能因為科系 可能因為學歷 不管任何原因其實也都無所謂
在沒有家累負擔的情況下 出來跑跳個幾年也無傷大雅
畢竟很多機緣跟機會在沒有勇氣做任何改變之前 都是不可能遇到的嘛

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All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2019-01-05T14:30
請問你薪水是台灣公司付還是大陸?能否分享稅務?
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-01-10T13:55
人民幣好帶回台灣嗎
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-01-12T02:12
公定價無誤
Jake avatar
By Jake
at 2019-01-15T12:47
錢如果在那邊不好帶出來喔
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-01-18T16:31
PTT:你外派沒破百萬RMB 去幹嘛?????
Mia avatar
By Mia
at 2019-01-19T02:43
多兩萬而已,但你有想過自己失去多少?
Belly avatar
By Belly
at 2019-01-22T13:24
包吃住交通+2萬 每個月應該是額外至少多四萬元
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-01-22T17:00
我覺得沒有失去,留在台灣反而失去更多
同樣外派+1
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-01-27T01:47
原po福利這樣滿好的 額外返台假 而且大陸國定假日也
不少 羨慕
Puput avatar
By Puput
at 2019-01-27T18:52
原本在台灣的吃住跟交通都省了,還有多5,000RMB,過去
真的划算
Rae avatar
By Rae
at 2019-01-28T13:25
你的公司算不錯,包吃包住省錢,忍得住誘惑的話
Elma avatar
By Elma
at 2019-01-30T10:00
5000 RMB至少可以存八成,還送四張機票。以30歲前
來說存錢效率加倍,只是要注意30歲時回台灣的定位
George avatar
By George
at 2019-02-01T05:10
是說金色陽光358還有嗎 :p
Irma avatar
By Irma
at 2019-02-03T15:59
樓上應該是指天上人間那個時代
Jake avatar
By Jake
at 2019-02-05T22:07
天上人間越南也有,真的是要忍得住誘惑XD
Irma avatar
By Irma
at 2019-02-09T15:40
我真的是聽朋友說的,所以記錯了 XDD
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-02-09T22:40
台灣發的薪水存著 用大陸發的零用錢生活 也沒啥帶回來的
問題(生吃都不夠了)
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By Tracy
at 2019-02-14T09:51
上海消費高 5000rmb可能要存兩個月才能去酒店玩 崑山倒是
便宜很多
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By Brianna
at 2019-02-18T14:50
心態上只要能夠融入當地生活 公司管吃管住 生活的很滋潤
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By Blanche
at 2019-02-20T13:16
什麼失去不失去 人家能接受就好
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By Noah
at 2019-02-24T21:00
都什麼年代了還358。
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By Daph Bay
at 2019-02-26T13:29
即使有,也是20起跳,素質還比以前8還爛。

台灣逾半勞工 月薪不到4萬

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By Anthony
at 2019-01-01T11:20
我們這邊是南部鄉下(嘉義市) 開計程車月入就有4-5萬 靠行費每月3100元 車貸每月11000元 從傍晚五點開到隔天凌晨五點 多在火車站、家樂福排班 這我朋友說的 所以只要努力 即使在鄉下 月薪超過4萬不是問題。 ※ 引述《orz44444 (南部人騙你去南部讀書!!!)》之銘言: : https:// ...

是佳(越克)運動用品 管理部主管(越南廠)

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By Eartha
at 2018-12-31T23:36
謝謝你的分享,我感覺你說出了中國/東南亞中小型傳產台厰的一般現象: 人治、强制加班、管理僵化、老人當家、低薪洗員工等等, 還有你沒經歷到的,做假人事資料、假出勤、逃漏稅、欺壓產綫員工、 對付勞動環保檢查等。 不適應早點離開是好事,不過如果以後還選中小型傳產臺商外派的話, 很可能只有程度上的差別而已,如有例 ...

台灣逾半勞工 月薪不到4萬

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By Isla
at 2018-12-31T21:50
https://udn.com/news/story/7269/3565892 2018-12-30 13:27 聯合晚報 記者徐碧華/台北報導 勞動部要求企業在招聘月薪4萬元以下員工時禁止面議,必須在求才廣告上寫出薪資金額 。月薪4萬是什麼薪情?主計總處指出,如果老闆沒給任何獎金,月薪4萬的一年總薪資是 ...

國泰人壽內勤福利

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By Sarah
at 2018-12-31T21:14
如果同樣國泰集團下 比總公司內勤單位年終/各種福利 國泰人壽 vs 國泰世華銀行 vs 國泰證券 vs 國泰數數發 哪家會比較好呢? ※ 引述《andyjon (andyjon)》之銘言: : ※ 引述《afternight (In time...)》之銘言: : : 得到國泰人壽內勤保費部管企人員的 ...

外派薪水的建議

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By Anonymous
at 2018-12-31T20:14
以下文章是我在Oversea_Job板分享的文章 這邊只截錄薪資部分,完整文章歡迎過去看看~ 文章代碼(AID): #1SAUYsGQ [經驗] 外派工作前的評估? 每個人的薪水高低會因為產業,職位,經驗不同,別人的薪水可以參考看看 但我認為拿自己原本的薪水(或台灣可以領到的)做比較會更好。 個人建議: ...