多一萬的選擇... - 加班

因為想要說的話，好像愈來愈多..
所以我就乾脆回一篇文@@

---------- 以下內容是以我自己做服務業方面的想法@@ ----------

就如我推文說到，有關於業績壓力的問題..

因為妳現在調去門市的話，已經是管理階層的副店長了..
所以有關業績的問題，就不可能只要店長而已、副店也要負責協助...
就連職員或許都會被要求改善某些方面...
再加上有可能不只自己門市方面的工作，有可能還需要到其他門市支援...

以我自己的例子來說好了（門市性質或許不同）
曾遇過早上要坐五點多的火車到外縣市去幫忙別的門市盤點..
最快也是中午前才能結束，若遇到店裡進貨...還要順便幫他們點貨╮(╯_╰)╭
然後.. 就是接著回自己店裡上班到打烊為止= =||

有沒有加班費？當然沒有.. 哈哈哈哈哈..........Q-Q

像是原文推文有說到的奧客，基本上這個我還能接受！
可是服務業總是會遇到一些奇奇怪怪的事..

※ 曾在別地方說過盤點的問題，有人說這沒什麼了不起，幾分鐘就可以學會了..
我是很想回他，二層樓的賣場、一個大倉庫的盤點.. 你10分鐘就學得會?!
先不提我們在一星期前就要整理、做準備的事。

後來，我一直很想轉行政方面的工作...

重點就在於周休二日、上班時間...
雖然薪水少、但比較安定，不用被人罵到臭頭、沒尊嚴...
而且不用負擔管理工作，時間一到就可以拿著包包下班...
然後.. 我利用了晚上時間.. 去補我爛到不行的英文XD

其實妳的圖表.. 在薪水上差了1萬...

但是.. 換算成服務業的業績壓力、責任制加班.. 大概就差不了多少...
也不知道你所屬的門市性質，會不會把店長（副店）級的調門市..
我以前同事原先門市離家只有10分鐘，後來被調到要騎車近40分鐘的區@@

至於推文中也有人說到經歷的問題，我是當了1年左右的職員才升任...
這個寫到履歷上.. 其實有面試官第一個反應「不就收銀員？」.... 冏
若是你做行政專員，以後要轉職（相同性質）的工作，會比服務業容易一些吧?

有人說需要磨練就去門市，而我自己是被磨了二年多受不了.. 就辭職..= =||
與其做自己不喜歡的工作、倒不如待在適合自己的地方..
薪水方面.. 省點用還過得去....

另外就像妳自己也說了，整間公司就只有妳會日文（這點算優勢?）...
所以在工作方面如果和老闆談清楚，應該不至於被黑吧？

---------- 以上皆為我自己的想法^_^ ----------

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