多久應該加薪？ - 離職

By Edwina
at 2015-08-09T03:52

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之前待在補教業一年，
前陣子決定離職轉換跑道試試。

和朋友一談之後，
很多人都對一年來完全沒加薪感到訝異，
印象中合約也沒提到多久評估加薪一次……

由於我工作經驗不多，
不曉得這樣究竟是不是正常的？

搜尋板上好像沒看到類似的文章，
想請問各位大概在職多久會有調整薪水的機會呢？

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Sandy
at 2015-08-13T13:37

看行業別吧

By Suhail Hany
at 2015-08-15T13:43

三次加薪不如一次跳槽

By Oscar
at 2015-08-18T14:02

推樓上真的

By Agnes
at 2015-08-21T22:10

固定調薪的幅度通常都不必期待

By Hardy
at 2015-08-21T23:14

有功績用談的才有可能加比較多

By Yuri
at 2015-08-24T20:28

也有20年沒加過薪的傳產

By Ivy
at 2015-08-28T20:39

第一家幹兩年要求+2000被打槍離職換間+6000 台中

By Poppy
at 2015-08-31T19:03

你說的應該是？

By Andy
at 2015-09-02T12:33

不論行業一年加薪一次是基本的

By Eden
at 2015-09-05T20:46

現在的台灣不就是薪水凍長嗎

By Xanthe
at 2015-09-06T14:42

有的老闆你不提就不調

By Jack
at 2015-09-11T11:16

一年加1 K

By Anonymous
at 2015-09-16T10:49

最無言是一年調一次但是固定6、7月調等於7月以後就職的要
等很久很久…

By Hedwig
at 2015-09-20T04:23

每年都加薪電子業

By Kelly
at 2015-09-21T18:51

每年換一次工作，薪水就狂升了

By James
at 2015-09-23T06:19

這沒有標準好嗎

By Robert
at 2015-09-25T01:48

前公司四年多沒加過薪，全公司都是，不是只有我……

By James
at 2015-09-28T16:04

台中五星飯店 20加試用+1K 3年+1K

By Freda
at 2015-09-29T09:04

推2樓幾次加薪不如一次跳槽!!!

By Catherine
at 2015-09-30T17:58

看公司，正常來說每年會調一次薪，但n年後可能就沒了

By Gilbert
at 2015-10-01T03:53

因為有些公司會預設職位頂標薪水到哪，等你到頂就不會加
當然有更惡劣的是進去後從來沒加過的(中小企業很多)

By Vanessa
at 2015-10-02T22:31

所以若不是值得待的公司，大家都會待幾年跳槽
畢竟跳一次，去別間薪水可能就多五千~一萬了

By Quanna
at 2015-10-06T17:13

都說不值得呆幹嘛還留，當然是找到就閃

By Franklin
at 2015-10-10T17:38

多久不是重點是每次調多少吧每個月調0.1% 很開心嗎?

By Oliver
at 2015-10-13T02:06

以前沒遇過加薪(因為待不夠久) 最近一份半年加9k ><

By Sandy
at 2015-10-15T01:10

一年加3~5%,可是底薪不高,所以算OK嗎?

By Oliver
at 2015-10-15T11:23

看公司和個人能力~~沒有一定!!換公司也不一定加薪

By Lily
at 2015-10-19T17:01

如果原本薪水低，跳公司或許會加，但到一定水平後
除非是跳再更的職等或職務，否則可能同水平或被降

By Dinah
at 2015-10-21T14:49

有經驗後跳槽加薪比較快

By Enid
at 2015-10-22T18:02

推2F 有感最近跳一次多快1萬左右

慣老闆通常喜歡叫員工看哪些書的書單

By Ivy
at 2015-08-08T23:52

不建議推這招，前公司有主管玩過這招了下場是管人的方法跟話術，員工都知道的一清二楚加上R大公司給的薪水也不高(你之前有提過了) 基本上現實應該是員工加速覺醒離職畢竟你講畫的大餅，會提早被他們看破然後再考慮現實的種種因素後，離職的機率滿大的這招在國外原本應該是給員工進修但給員工的福利也該好，員工才 ...

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