多請了兩個人為什麼卻有工作亮不減反增 - 離職

By Frederica
at 2011-07-28T15:27

Table of Contents

任職於北部某公關公司
前陣子一位資深同事離職了(根本沒有交接就走了)

老闆前後多請了兩個人
然而卻感到工作量不減反增

一是要馬上接手離職同事的業務
又要教新人東西

這週又再趕案子
即使他們兩位都會過來問說要怎麼幫忙
不過常常是沒空跟你說要怎麼做
說了你也不見得做得好
那我還是要花時間改
更可怕的是
教過的事不會記得 (同學!!做筆記不會嗎?!?)
遇到問題不會先自己嘗試解決而是馬上求救

老闆也不見得知道自己現在該做什麼...
老實說這地方都是前離職同事撐起來的
現在台柱走了就...

我好痛苦

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All Comments

By Belly
at 2011-07-29T01:49

正常...

By Puput
at 2011-07-29T07:13

我的小主管說過通常人力增加工作量一定會增加~老闆

By David
at 2011-07-30T00:36

不可能就這樣增加人力來分擔原本的工作量人多了
就覺得該有更多的工作~老闆的立場一定是用最少人做到

By Delia
at 2011-08-03T12:51

最多事.就算是很ㄍ一ㄥ的狀態下~老闆會覺得之前可以

By Edward Lewis
at 2011-08-05T01:35

正常...之前我也是1人撐起5人工作量..不是台柱..是人柱..

By Selena
at 2011-08-05T05:43

真的請再多人都沒用..除非你請到對的人...但對的人難找.

By Agatha
at 2011-08-05T12:35

是在吳興街的某公司嗎...

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