大公司的文化 - 職場

我們在台北的辦公室也有一百多人
在各地的分處加一加應該高達七八百人吧
我到職四年多
還是有很多台北辦公室的人我認不得

原PO別想太多
別部門有新人來自我介紹時
通常大家都記不太得
因為幾乎每個禮拜都會有新成員
要熟的話都是以後業務上有來往才會認識
像我跟很多業務無來往的部門就完全不熟

再說大公司通常流動率比較高
有些新面孔一下就不見了= =
我有時還是人離開了我才知道新人走了

跟同事一起吃午餐的話
如果覺得貴就不配合也沒關係啦
反正多半也是講別人的是非跟八卦
也不要想說要在公司找好朋友
那真的是太困難了

話說我們部門也有新人來
但大家都很忙
除了第一天有大家一起吃飯外
再來好像就各忙各的了
(本公司流行帶便當...因為外面可吃的東西太少)
看來我明天去關心她一下好了XD


※ 引述《wogon0131 (小整整)》之銘言：
: 昨天第一天到新公司上班，
: 員工數約有120人左右，
: 對我過往的經歷來說，這已經算是大公司了。
: 以前總是嚮往大公司的感覺，
: 很希望有像百貨公司的廁所阿...(以前都是公寓型廁所)，
: 但昨天上班，
: 自己如同以往都會主動對人微笑，
: 但感覺這家公司的同事不太友善，
: 大家應該都知道我是新人，
: 但在茶水間阿 走廊遇到我都好似沒反應，
: 讓我覺得自己的主動微笑變得有點多餘...
: 跟我同部門的同事旁邊都無空位了，
: 所以我被分派到坐在別部門的位置，
: 離他們的位置有點距離...
: 中午時，帶我的人原本要找我跟一群同事去吃飯，
: 但他們都吃滿貴的($100起跳)
: 且我也剛好要到銀行辦事，所以我沒跟著一起去吃。
: 我知道版上很多文章都會說，剛開始與同事的相處都是這樣的，
: 要慢慢來，
: 且我也是想說 可能因為才第一天吧!
: 但就是不自覺會覺得很孤單，
: 該不會以後都要這樣過吧!!

--