大家覺得這樣帶新人正常嗎? - 離職

最近換了一份工作在某知名咖啡連鎖店

當初我應徵是應徵儲備幹部 之前有相關餐飲經驗

上班上了兩天 都只叫我做清潔打掃工作 其他所有事情幾乎都沒教

其他員工也都算新手 不過有先在其他店培訓一個月跟兩個禮拜的
而我因為私人問題所以開幕前一天才報到

也不會主動帶我要幹嘛 只是一直叫我來回巡 做清潔 就這樣兩天十六個小時都在做清潔
沒有其他事情

之前的餐飲工作也沒這麼扯 我也不是沒帶過新人 至少都會帶在旁邊教


他們說因為是新開分店很忙的關係 說要等一段時間才會從頭教我

但我看根本還好啊 只有忙一陣一陣的 營業額開幕第一天也才15萬上下

我上份工作也是新開店 每天都營業額4-50W再跑連續一個月 這在我眼裡根本閒的發慌

我怕的不是苦 不是累 是上級不看重我 不給我表現能力

而且從店長的態度來看我就覺得他把我當透明人

我的名牌是掛實習儲備幹部 但是店長在教對帳或是教其他事情都是教別人 連只是正職或
PT都教

而我鳥都不鳥 看到我不是當透明就是叫我去打掃

讓我想離職的念頭是 晚上開檢討會 問了大家站崗位有沒有問題之類的

換到我就說 你清潔 多巡就好

就沒了 我心裡想這TMD的是殺小?


我該撐下去還是離職算了 反正也才上班兩天


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