離職預告和離職證明請益 - 離職

我在現在的公司待了快一年

現在提離職後的問題想請問大家

新公司通知錄取後我當天就跟現在的公司提離職

但主管不願意放人

我現在的想法是時間到就走人

不過提離職當天到離職日只有9天 不滿勞基法規定的10天預告期

**在不跟新公司延後報到的情況下**
（因新公司的報到日會有其他新人希望一起受訓，我也怕留下不好的印象）

請問我要怎麼做比較好

（1）離職日到直接走，但不滿10天，會怎麼樣嗎？

（2）離職日往後一天，但直接跟主管明講我最後一天不會到，請直接算我曠職

（3）離職日往後一天，最後一天當天早上再請假

另外請問離職證明和健保轉出證明通常都是離職最後一天才給嗎？ 還是會提前給呢？

（2）（3）的情況我怕公司會刁難不開證明或是要我之後再回去拿

補充：離職日隔天就是新公司的上班日

以上再麻煩各位幫我解答了

非常感謝！


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