大家遇到的雷公司有什麼特質? - 離職

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By George
at 2019-02-02T13:48

Table of Contents

1.第一天進公司,老闆告訴員工要知道自己的定位,對公司才會有幫助。

第一天來上班我怎麼會知道,那你幹嘛錄取我?履歷表寫好玩的?大學碩士成績單看好玩的
?

2.身為一家獨立公司的總經理卻經常跟隔壁公司的總經理報告自己公司的目前營運狀況。
(只要對方總經理打電話來就立刻去接,就算員工開會時也一樣)

3.經常向隔壁公司的總經理抱怨自己公司的員工是垃圾廢物

4.常常嗆要開除員工,員工要離職時就抱怨員工離職對公司的損失很大。

5.公司用盜版軟體要員工好好保密,代理商來詢問要員工對代理商說謊,
而開會時對員工說要有誠信!!!

6.老闆出爾反爾
7.勞基法參考用
8.老闆就是規定,公司規定參考用
後面三點前面很多人提過了

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All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2019-02-03T10:15
請智障人資幫公司累積法院紅利點數
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By Kyle
at 2019-02-06T11:41
先不管公司有多爛 但第一點很重要 要知道自己還有多少
利用價值
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By Zenobia
at 2019-02-07T14:54
第一點確實重要。
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By Jack
at 2019-02-08T10:57
價值都看公司一句話高興 是看個屁
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By Madame
at 2019-02-10T06:54
第一點滿重要的 人貴自知

千竣科技違反勞基法,官司結果

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By Lydia
at 2019-02-01T20:19
※ 引述《GameHeven (Mark Williams)》之銘言: 抱歉恕刪。 : 繼承上面發生的事情。 : 謊報薪資部份,勞保健保勞退,當然三種都是漏繳。勞保健保不用補。但是勞退要照 : 實補錢。檢察官已經判不起訴,也經過一年了。 : 我跟在職員工,離職員工聯絡。他們都不曉得這件事情。是我講才知道。我 ...

過年前最後一天上班日被通知資遣

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By Ingrid
at 2019-02-01T18:58
對,本人於彰化還不是很有名的某食品廠任業務助理一職一年多 被通知做到2/21,連全勤都不讓拿 人生第一次被資遣,心情真是複雜 因為在今天之前,對於去年11月份來的新協理、自己工作內容的變動以及公司政策的關係 本身其實也有離開的念頭, 履歷也在兩個禮拜前就打開了, 昨天下班後還去面試, 本來快要當 ...

沒年終該離職嗎

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By Charlotte
at 2019-02-01T17:12
沒年終該離職嗎? 剛去刷本子 只有發月薪 沒有年終 請問各位該今天提離職嗎? 還是先過年完 等到3/5確定2月薪水入袋在提呢 謝謝 - ...

年後離職潮

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By Andrew
at 2019-02-01T13:14
肥宅這兩天收到年終,以為是月薪 廢到很想哭... 資深前輩走好幾個人 年後還要補一堆新人(找的到?留的住?) 有沒有年後離職潮的八卦? - ...

02/24(日)江湖人稱S姐 年後轉職技巧講座

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By Hedda
at 2019-02-01T11:31
適逢年後轉職潮來臨,不少上班族也趁此機會轉換跑道,擁抱職涯新人生! 而無論是留在現職,還是蠢蠢欲動想跳槽,該怎麼向老闆提加薪? 或是要怎麼跟新公司談薪水才對自己最有利呢?要如何解讀企業徵才訊息? 又要如何找到自己的競爭優勢脫穎而出,找到最適合的理想工作? 台灣就業通今年度第一場職涯講座,特別邀請到知名 ...