大家遇到的雷公司有什麼特質？ - 離職

Lily avatar
By Lily
at 2019-02-02T16:36

Table of Contents

最簡單的
進公司第一件事要先做的是
「想辦法探聽同事在這家公司資歷」

如果離職的人少留的人多
表示這家公司雷的機率很低

當然也有那種能力差走不了的主管
不過這種人人品通常也不好
主管人品不好 離職的人有可能會少嗎

即使這家公司可能有一些缺點
比如不按照勞基法排休，沒標準制度
但有可能年終豐厚 尾牙很趕給
那大家自然不會想走

所以看制度 主管講不講幹話
看有沒有遵守勞基法都不准
看離職的人多不多就對了


--

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2019-02-03T18:09
真的 流動率高 沒有老屁股是最好認的指標
Dora avatar
By Dora
at 2019-02-04T04:57
或者是只剩下老屁股也是很好認的指標
因為一間公司最重要的戰力，其實是中生代
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-02-08T18:49
敢拉。幹
Tom avatar
By Tom
at 2019-02-11T21:54
(18X)
David avatar
By David
at 2019-02-14T18:45
現在待的頗雷，但最基層和最高層都快20年，中階狂跑
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-02-15T19:46
沒有一定，現在待的公司雷爆，只是因為留下來的人條
件都不是很好，怕出去難找工作，所以願意繼續被奴
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-02-16T05:29
agree 像我現在公司就是如po主說的情形，過完年找到工
作我也要閃了

日語領隊與安親的抉擇

Dinah avatar
By Dinah
at 2019-02-02T13:50
半年後上來報告心得 月薪35k(但實際報給政府24k) 工作內容為 午餐點心採購 安親孩子10位混齡 外加一周四堂共四小時的兒美 ---------------------------- 沒有年終(老闆說目前小虧 且我到職僅半年) 望向國高中部12位 全部加起來22個 一個算一萬好了 扣掉房租水 ...

大家遇到的雷公司有什麼特質？

George avatar
By George
at 2019-02-02T13:48
1.第一天進公司，老闆告訴員工要知道自己的定位，對公司才會有幫助。 第一天來上班我怎麼會知道，那你幹嘛錄取我?履歷表寫好玩的?大學碩士成績單看好玩的 ? 2.身為一家獨立公司的總經理卻經常跟隔壁公司的總經理報告自己公司的目前營運狀況。 (只要對方總經理打電話來就立刻去接，就算員工開會時也一樣) 3.經常 ...

千竣科技違反勞基法，官司結果

Lydia avatar
By Lydia
at 2019-02-01T20:19
※ 引述《GameHeven (Mark Williams)》之銘言： 抱歉恕刪。 : 繼承上面發生的事情。 : 謊報薪資部份，勞保健保勞退，當然三種都是漏繳。勞保健保不用補。但是勞退要照 : 實補錢。檢察官已經判不起訴，也經過一年了。 : 我跟在職員工，離職員工聯絡。他們都不曉得這件事情。是我講才知道。我 ...

過年前最後一天上班日被通知資遣

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-02-01T18:58
對，本人於彰化還不是很有名的某食品廠任業務助理一職一年多 被通知做到2/21，連全勤都不讓拿 人生第一次被資遣，心情真是複雜 因為在今天之前，對於去年11月份來的新協理、自己工作內容的變動以及公司政策的關係 本身其實也有離開的念頭， 履歷也在兩個禮拜前就打開了， 昨天下班後還去面試， 本來快要當 ...

沒年終該離職嗎

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-02-01T17:12
沒年終該離職嗎？ 剛去刷本子 只有發月薪 沒有年終 請問各位該今天提離職嗎？ 還是先過年完 等到3/5確定2月薪水入袋在提呢 謝謝 - ...