大家遇到的雷公司有什麼特質？ - 離職

最簡單的
進公司第一件事要先做的是
「想辦法探聽同事在這家公司資歷」

如果離職的人少留的人多
表示這家公司雷的機率很低

當然也有那種能力差走不了的主管
不過這種人人品通常也不好
主管人品不好 離職的人有可能會少嗎

即使這家公司可能有一些缺點
比如不按照勞基法排休，沒標準制度
但有可能年終豐厚 尾牙很趕給
那大家自然不會想走

所以看制度 主管講不講幹話
看有沒有遵守勞基法都不准
看離職的人多不多就對了


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