大江生醫影片 - offer

Belly avatar
By Belly
at 2023-05-25T01:12

Table of Contents

以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。
-----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除---------------------------
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公司名稱：大江生醫

應徵部門/職務/工作地點：影片組

欲了解之公司資訊：
目前已通過二面 剩offer信件
網路資訊都已查過 也知道這一組是老闆直屬
加班沒錢等等
想問是否有知道這組內情或是曾任職過的人可以分享經歷？
感謝 蠻苦惱要不要報到的

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All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-05-29T03:43
之前面試過不同職缺
面試時間到
對方還遲到半小時（沒專業性
刻意探人隱私（都5年以前的事情
根本不想去了
超爛的面試經驗，只有浪費時間而已
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-02T06:13
探不到就只會酸
面試完直接封鎖，結果根本沒興趣知道
Emily avatar
By Emily
at 2023-06-06T08:44
影片組應該是所有部門裡最硬的，影片組有兩個男生，常常做
到半夜甚至隔夜，大概做個五年身體爛光光
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-06-10T11:14
說產品多有潛力/賺錢，結果對待員工還在走15年前的責任制
血汗免洗，這種格局的企業不會成功啦，員工對公司名聲也
不會有
Liam avatar
By Liam
at 2023-06-14T13:45
成就感。流動率這麼高的公司，結果 HR 對求職者的姿態比
外商還高
John avatar
By John
at 2023-06-11T18:00
看來這邊很多受害者，所以人資擺高姿態的情況還是蠻多
的
Frederica avatar
By Frederica
at 2023-06-15T20:31
前陣子不是買下科學人洗白了嗎 ？…
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-06-11T18:00
流動率超高，結案
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2023-06-15T20:31
前公司跟他們合作過，流動率超高，裡面的業務也是看起
來忙的不得了
Connor avatar
By Connor
at 2023-06-11T18:00
還好之前沒答應面試
Connor avatar
By Connor
at 2023-06-15T20:31
生醫體系流動率相當之高，優點大概就是8～11樓都是他
們的辦公室，蠻漂亮的，但就跟大家說的一樣操到不行，
甚至有點以此為傲的感覺（？
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-11T18:00
快逃
Ula avatar
By Ula
at 2023-06-15T20:31
生技台積電，學到的只有賣肝
Irma avatar
By Irma
at 2023-06-11T18:00
我現在的同事有兩個就是大江來的，他們待了兩個月不到
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-06-15T20:31
，共同的感想和上面所述一樣
Noah avatar
By Noah
at 2023-06-11T18:00
難得有這麼一致的感想，看來裡面真的很糟
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-15T20:31
可以外包影片後製
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-11T18:00
朋友在裡面做~他們流動率很高
Victoria avatar
By Victoria
at 2023-06-15T20:31
不知道為什麼公司的文化都營造一直加班爆肝
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-06-11T18:00
他們也不諱言的說知道求職者都會從網路上知道爆肝又責任
制的狀況，但明知道風評差但公司主動找人去面試卻連薪資
大餅都劃不出來，也沒想過解決工時、加班費問題，只會跟
求職者說公司通路國際化之類的投資者取向話術大餅。不懂
這家公司連人才都留不住的話是要有什麼產品競爭力
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2023-06-15T20:31
面試姿態很高、直接問是否介意常加班、完全不談薪資
福利（即便拿到offer也不會想去這種不尊重人的公司）
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-06-11T18:00
建議其HR跟求職者核對口頭offer 時主動說明薪資結構、預
期年薪含獎金，而不是直接發張電子 offer只把月薪寫上就
好，又不是人人搶著去蹲的公司zZz
Annie avatar
By Annie
at 2023-06-15T20:31
明擺著責任制的公司薪水還直接照求職者的最低期望核薪...
黑人問號
Mia avatar
By Mia
at 2023-06-11T18:00
新鮮肝可以去，可以24小時待命，很會嘴砲討老闆開心可
以去，非新鮮肝已登出
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-06-15T20:31
了解一下大江幣 就不會想去了
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-06-11T18:00
端午中秋的6800禮金2021改發大江幣。被基層反彈但是上面的
還是覺得把新台幣改發大江幣是好的讓員工有更多的機會參加
Mia avatar
By Mia
at 2023-06-15T20:31
公司舉辦的活動。上班就是為了新台幣呀
Jessica avatar
By Jessica
at 2023-06-11T18:00
大江幣就是明面上的把庫存賣不掉的東西拿來給員工兌換
，順便說，好市多的價格還比公司換的便宜
Edwina avatar
By Edwina
at 2023-06-15T20:31
而且最近有一筆五億的投資，之後大股東的持股數就下降
，嗯…會有多正派嗎？
至於要抓他們，最簡單的就是休假日出勤紀錄就知道了，
完全違法行為
Irma avatar
By Irma
at 2023-06-11T18:00
裡面加班文化很病態，勸你回頭是岸

offer抉擇

Steve avatar
By Steve
at 2023-05-23T14:26
南部地區沒有多少選擇，如果沒換可能現職做到退休了。 A.現職 優點： 1.工作量合理，薪資N 2.主管好溝通 3.自主性比較高 4.公司對於業績沒有要求 5.公司較大，硬體設備很好 6.有行政人員協助一些小事 7.請假比較容易，但重大節日要輪班 缺點： 1.當初談好的總薪資有落差，但公司是說因為在人事制度 ...

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Lydia avatar
By Lydia
at 2023-05-22T10:38
今年將滿30歲，私立大學工管系畢業，因為一些因素畢業後創業從事餐飲服務業3年左右， 後來進保險業3年，蹉跎了大部分年輕時光的我，決定找一份穩定收入的工作。 所以算是對外面的工作0經驗，近期面試得到兩份比較有興趣的offer， 請各位協助我思考一下。 職稱：資訊助理工程師 薪資：試用期含全勤n-3 之後不含 ...

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By Jessica
at 2023-05-21T22:51
1.新聞標題青年團體：鼓勵投入資通訊 先改善過勞 2.網址連結https://udn.com/news/story/5612/7143627 3.新聞內文 勞動部宣布啟動第二期投資青年就業計畫，提高青年認識國家重點產業、鼓勵投入半導體 等資通訊領域，盼應屆畢業生一年後平均工資可於二○二六年達四點二萬元。但青年 ...

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By Kumar
at 2023-05-17T23:57
妳少給了一個最重要的資訊，所以無法判斷如何做才是正確的 年薪200萬: 這代表了公司很重視妳，我們也要用真心回報公司 被指派額外任務，就當成學習的機會 對公司產品更熟了，與其他部門主管同事更熟了，這對日後都有幫助 新技能學習期間，可能只能靠加班，就加班吧 學習完成後就不會花那麼多時間了 多向同事主管釋放訊息 ...