大陸人與越南人上班時間的觀念? - 加班

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By Dorothy
at 2017-10-05T13:18

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正常人類社會都是工作到5.6點就該下班了 多出來加班的時間是不正常的
也因為不正常 所以加班需要給你比你平常一小時還多的加班費

你會現在變成這樣是因為:[責任制]<----在某時期出現變成文化,約金融海嘯年

你原本談好的一~五,每天8小時的薪水[要錢,你的本薪]

每天工作8小時的加班[不用錢]<---於是貪小便宜的土台灣仔老闆,這邊能灌多少就灌多少


後來病態演化成 Line 待命<---慣慣:我可以用幾萬買一個人的私生活及人生!


當然不能排除有些人故意責任制到自己很忙沒時間的樣子讓自己感覺好像事業有成,或者有
些人是為了討好上層.

慣老闆出走碰壁是因為在當地一開工,當地員工5.6點給你準時下班.
然後慣慣暴怒:哪有這種不讓我占便宜的道理!

一開始大哭大鬧政府不讓我占便宜我要出走,出去後發現台灣員工特好用.於是你就會發現
為啥台商在外國還是要不斷找台幹?後來你沒看到那些鯊魚返鄉的慣慣都不敢唱秋?

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All Comments

沒有勞健保的高薪工作

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By Christine
at 2017-10-05T07:50
但此外商沒有在台灣設立分公司,所以沒辦法幫我保勞健保以及勞退,但公司把這些費用 額外加在薪水當中,要我自己去處理勞健保相關事宜。 想詢問各位大大,我知道健保可以自己去健保局加保,但勞保可以自己加保嗎? 這樣會 有什麼風險嗎? - ...

新X紡織業務助理

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By Jessica
at 2017-10-04T20:58
公司名稱:新光紡織 應徵部門/職務/工作地點:業務助理/台北 欲了解之公司資訊: 最近看到新光紡織在應徵業務助理, 爬文知道紡織業似乎都有加班狀況, 因為都沒新光的一些資訊, 想請教各位該公司加班是否屬常態? 七八點下班算早的了嗎? 謝謝大家。 - ...

被主管要求收完私人物品後當天離開

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By Ula
at 2017-10-04T20:03
你已任職1年9個月,所以離職預告要20天以上 即9/27提出離職,從9/28起算第一天,10/17為任職最後一天 不知你是否已簽了離職單? 如果是的話,以下情況皆不適用於你 如果不是的話,請看這篇 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1360199801.A.B57.html ...

大陸人與越南人上班時間的觀念?

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By Tracy
at 2017-10-04T15:42
在河內工作(傳產)的朋友抱怨說︰ 越南人下班都很準時下班,東西也不稍微整理一下就打卡下班 我這位朋友覺得越南人這種準時下班的觀念很不好 前天我跟74年次的同事講了這件事情 同事說︰準時上班、下班才是對的。下班之後,公司要給加班費才是對的 我頓時啞口無言~ 原來我這舊的觀念錯了許久... -------- ...

我真的很討厭 reference check

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By Anonymous
at 2017-10-04T06:31
※ 引述《PegasusSeiya ( )》之銘言: : ※ 引述《louis10452 (一生持刀不用刀)》之銘言: : : 也需要教授寫推薦信。 : : 沒人敢替你背書?!(哪怕只是同事) : : 表示你有“很高的機率”是不好的員工。 : : 大概4這樣…… : 這兩個完全不同事; : 首先, 在教育的立 ...