被主管要求收完私人物品後當天離開 - 離職
By Ula
at 2017-10-04T20:03
at 2017-10-04T20:03
Table of Contents
你已任職1年9個月,所以離職預告要20天以上
即9/27提出離職,從9/28起算第一天,10/17為任職最後一天
不知你是否已簽了離職單?
如果是的話,以下情況皆不適用於你
如果不是的話,請看這篇
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1360199801.A.B57.html
簡單講就是 :
即便公司要你10/3走人,但離職日期尚在離職預告期間內
所以公司如果硬要你走人,你就算是非自願離職,公司要給你資遣費
而且10/4~10/17這期間的薪水也是要給你
***前提是你還沒有簽離職單***
另外你提到主管常當眾罵人
不知你之前是否有錄音下來?
如果有的話,恭喜你可以告他公然侮辱
這邊很重要一點,所謂公然是指 "你 + 主管 + 第三人以上"
意即如果只有主管和你兩人關起門來,無論他把你罵得多難聽,都不構成公然侮辱
當然也要有心理準備,你提出你的權益時,公司可能不會鳥你
你也要做好如果要跟勞工局申訴時,要經歷調解過程
你要到該縣市勞工局指定的地點跟公司代表談判 (勞工局代表為調解方)
會有一點費時
一點小建議給你分享
by 曾跟你吃過一樣虧的人
※ 引述《niniyam (蛤)》之銘言:
: 手機排版請見諒
: 在桃園八德某家工業公司任職1年9個月
: 因為受不了有躁鬱症的主管常常當眾漫罵,所以9/27提出離職申請,9/30經過約談後有被
: 慰留,原本想繼續工作,但10/3下午那位主管突然衝進辦公室叫我不準踫電腦,並把個人
: 物品收走後離開公司,當下有另一位同事剛好看到這個過程
: (事後還發現他有動了我的私人帳號)
: 因為他以那份離職單叫我離開公司,不能算資遣
: 人資說那位主管以這種方式叫別人離職已經不是第一次了,但他仗著有靠山,所以只要他
: 不喜歡的人他都會想辦法逼退別人
: 我手邊有當時的錄音檔
: 內容包含:他就做到今天沒有原因、董事長同意了(但事後董事長表示不知情)、已經交
: 接完工作了(完全沒有)
: 請問除了勞工局的申訴以外,還有什麼方法可以保護勞工權益,至少不要讓那位主管繼續
: 囂張下去...
--
即9/27提出離職,從9/28起算第一天,10/17為任職最後一天
不知你是否已簽了離職單?
如果是的話,以下情況皆不適用於你
如果不是的話,請看這篇
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1360199801.A.B57.html
簡單講就是 :
即便公司要你10/3走人,但離職日期尚在離職預告期間內
所以公司如果硬要你走人,你就算是非自願離職,公司要給你資遣費
而且10/4~10/17這期間的薪水也是要給你
***前提是你還沒有簽離職單***
另外你提到主管常當眾罵人
不知你之前是否有錄音下來?
如果有的話,恭喜你可以告他公然侮辱
這邊很重要一點,所謂公然是指 "你 + 主管 + 第三人以上"
意即如果只有主管和你兩人關起門來,無論他把你罵得多難聽,都不構成公然侮辱
當然也要有心理準備,你提出你的權益時,公司可能不會鳥你
你也要做好如果要跟勞工局申訴時,要經歷調解過程
你要到該縣市勞工局指定的地點跟公司代表談判 (勞工局代表為調解方)
會有一點費時
一點小建議給你分享
by 曾跟你吃過一樣虧的人
※ 引述《niniyam (蛤)》之銘言:
: 手機排版請見諒
: 在桃園八德某家工業公司任職1年9個月
: 因為受不了有躁鬱症的主管常常當眾漫罵,所以9/27提出離職申請,9/30經過約談後有被
: 慰留,原本想繼續工作,但10/3下午那位主管突然衝進辦公室叫我不準踫電腦,並把個人
: 物品收走後離開公司,當下有另一位同事剛好看到這個過程
: (事後還發現他有動了我的私人帳號)
: 因為他以那份離職單叫我離開公司,不能算資遣
: 人資說那位主管以這種方式叫別人離職已經不是第一次了,但他仗著有靠山,所以只要他
: 不喜歡的人他都會想辦法逼退別人
: 我手邊有當時的錄音檔
: 內容包含:他就做到今天沒有原因、董事長同意了(但事後董事長表示不知情)、已經交
: 接完工作了(完全沒有)
: 請問除了勞工局的申訴以外,還有什麼方法可以保護勞工權益,至少不要讓那位主管繼續
: 囂張下去...
--
All Comments
By Skylar DavisLinda
at 2017-10-07T09:23
at 2017-10-07T09:23
By Gilbert
at 2017-10-09T17:31
at 2017-10-09T17:31
Related Posts
我真的很討厭 reference check
By David
at 2017-10-04T09:51
at 2017-10-04T09:51
我真的很討厭 reference check
By Anonymous
at 2017-10-04T06:31
at 2017-10-04T06:31
滿一個月離職,卡到下份就職
By Agatha
at 2017-10-04T03:04
at 2017-10-04T03:04
新鮮人面試分享
By Skylar DavisLinda
at 2017-10-04T01:09
at 2017-10-04T01:09
把人身攻擊當企業文化的公司
By Ula
at 2017-10-04T00:05
at 2017-10-04T00:05